ASSISTANT(E) ACHATS F/H

EPSA Dev; Gennevilliers; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Equilibre vie pro et vie perso

EPSA Campus — formation continue

Événements annuels

Avantages variés : primes / chèques-cœ

Ticket restaurant et mobilité durable

Résumé du poste

EPSA GROUPE recherche un(e) Assistant(e) achats F/H pour gérer les demandes et commandes sur le site et soutenir les acheteurs NPR&I. Vous contribuerez au sourcing, au coût et à la négociation locale, tout en veillant au déploiement des contrats groupe et au suivi des fournisseurs.

Le poste est proposé en CDD et s’inscrit dans une démarche RH axée sur le développement des compétences et l’évolution professionnelle au sein d’EPSA MARKETPLACE.

Qualifications

• Bac+2 en Administration des Ventes, Assistante Commerciale/Logistique ou Techniques de Commercialisation.
• 5 à 10 ans d'expérience opérationnelle sur un poste d’approvisionnement ou de support administratif achats, dans l'industrie.

Responsabilités

• Gérer les demandes d’achats et les commandes de biens et services.
• Support et communication des bonnes pratiques achats.
• Participation à des dossiers opérationnels achats avec les acheteurs NPR&I.
• Sourcing et veille fournisseurs ; analyses de coûts et offres.
• Déploiement des contrats groupe sur le site et suivi des litiges fournisseurs.

Connaissances

Organisation

Polyvalence

Adaptabilité

Rigueur

Esprit d'équipe

Négociation

Gestion des priorités

Formation

Bac+2 en Administration des Ventes / Logistique

Outils

ERP

Pack Office

Description du poste

Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) ACHATS F/H pour le compte de l'un de nos clients de notreentreprise EPSA MARKETPLACE afin de gérer les demandes d’achats et les commandes de biens et services du site dans le respect des procédures locales.

Ce poste est à pourvoir dès à présent en CDD (jusqu'à fin 2026 à minima).

Missions du poste :

I- Support Achat du site de Faiveley Transport

• Gestion et suivi administratif des différentes étapes achats: l’expression du besoin, la négociation et sélection du fournisseur, la gestion administrative des commandes et des contrats, le traitement des litiges fournisseurs
• Support et communication des bonnes pratiques achats

II – Support de l’Acheteur NPR&I du site

• Participation à travailler sur des dossiers opérationnels achats avec les acheteurs NPR&I
• Sourcing et veille fournisseurs
• Analyses de coûts et comparaisons financières des offres
• Participation aux négociations locales
• Déploiement des contrats groupe sur le site

III – Suivi de la performance et des pratiques Achat NPR&I

• Veiller au bon fonctionnement des outils de mesure de la performance en place
• Amélioration des pratiques et des outils achats
• Mise à jour des contrats et des avenants
• Création des fiches fournisseurs et suivi de la vendor list
• Amélioration des outils de mesure de la performance des fournisseurs stratégiques

Informations supplémentaires

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrerEPSAc’est aussi:

• S’engager au sein de différentesassociationstout
• Conserver unéquilibre entre vie pro et vie persogrâce à un guide de la parentalité
• Se formercontinuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous: EPSA Campus
• Se retrouver lors de nosévènements annuels
• Bénéficierd’avantages: primes, chèques cadeaux, tickets restaurant, forfait mobilité durable, etc.
• Et avant tout, intégrer uneéquipe soudée, où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Profil recherché

• Bac +2 en Administration des Ventes, Assistante Commerciale/Logistique ou Techniques de Commercialisation
• Vous avez 5 à 10 ans d'expérience opérationnelle sur un poste d’approvisionnement ou de support administratif achats, dans l'industrie
• Maitrise des outils achats (ERP) et du pack office
• Négociation, Gestion des priorités
• Résolution des litiges
• Bonne capacité d’organisation
• Polyvalence, adaptabilité et rigueur
• Etre à l’aise dans le travail d’équipe