Administrateur de contenu F/H

EPSA Group; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Chèques cadeaux

Tickets restaurant

Forfait mobilité durable

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Résumé du poste

EPSA Group à Lyon recrute un(e) Administrateur de contenu F/H en CDI. Le candidat sera responsable de la gestion et de la mise en cohérence des contenus des fournisseurs au sein de l'entreprise.

Le poste nécessite des compétences techniques et un Bac + 3 avec une spécialité digitale. L'anglais courant est indispensable. L'entreprise offre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que des formations continues.

Qualifications

• Expérience de plusieurs années à un poste équivalent.
• Anglais courant impératif.

Responsabilités

• Collecter les données des catalogues transmettent par les fournisseurs.
• Importer les catalogues dans les différentes plateformes.
• Réaliser des paramétrages catalogues/fournisseurs dans notre plateforme interne.
• Participer à l'évolution des outils et processus interne.
• Accompagner les fournisseurs dans la phase de digitalisation.
• Réaliser des extractions et des analyses à partir de BC et d'ILLICO.
• Contribuer à identification des opportunités d'optimisation.
• Analyser et critiquer un fichier en format Xml.
• Rédiger les documentations techniques.
• Mettre à jour et suivre les KPIS.

Connaissances

Connaissance des outils d’intelligence artificielle et d’analyse de données

Maîtrise d’Excel

Compétences en gestion du stress

Savoir-faire d’initiative

Sens de l’organisation

Esprit collaboratif et adaptable

Formation

Bac + 3 avec spécialité digitale

Outils

Outils de traitement de données

Description du poste

Nous recrutons un(e) Administrateur de contenu F/H en CDI afin d’assurer la gestion et la mise en cohérence des contenus transférés par nos fournisseurs au sein de notre entreprise EPSA MARKETPLACE.

Le poste est à pourvoir immédiatement sur notre site de Lyon. La prise de poste est également possible sur notre site de Lisses.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Achats, vous :

• Collectez les données des catalogues transmis par les fournisseurs pour les adapter à nos processus
• Importez les catalogues des fournisseurs dans les différentes plateformes
• Réalisez les paramétrages catalogues/fournisseurs dans notre plateforme interne
• Participez à l'évolution des outils et processus interne
• Accompagnez les fournisseurs dans sa phase de digitalisation de contenu auprès de notre société
• Réalisez des extractions et des analyses à partir de BC et d'ILLICO, notamment dans le cadre de la cartographie des achats
• Contribuez à l'identification des opportunités d'optimisation et à l'orientation de notre stratégie catalogue grâce à l'exploitation des données achats
• Analysez et critiquez un fichier en format Xml
• Rédigez les documentations techniques
• Mettez à jour et suivez les KPIS de votre périmètre

Informations supplémentaires

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 3 jours de télétravail/semaine
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous: EPSA Campus
• Se retrouver lors de nos évènements annuels
• Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners
• Bénéficier d’avantages : primes, chèques cadeaux, tickets restaurant, forfait mobilité durable, etc.
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif

Profil recherché

Bac + 3 avec une spécialité digitale et/ou expérience de plusieurs années à un poste équivalent

Anglais courant impératif

Compétences clés

• Compétences techniques : bonne connaissance des outils d’intelligence artificielle et d’analyse de données
• Savoir-être : sens de l’organisation, collaboratif et adaptable. Capacité à gérer le stress. Professionnel et exigeant. Savoir faire preuve d’initiative
• Outils : Maîtrise d’Excel et des outils de traitement de données (langages)

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, son nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.