Assistant(e) à la gestion (H/F)

MOMEN'TEA; Lieusaint; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

MOMEN'TEA à Lieusaint recherche un(e) Assistant(e) à la gestion pour soutenir l'équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le suivi administratif, la gestion quotidienne et la coordination des activités.

Profil recherché: expérience d'au moins 1 an, maîtrise des outils bureautiques, sens de l'organisation, discret, capable de travailler en équipe et d'échanger en français et chinois mandarin. CDI, 35 h/semaine, salaire brut mensuel 2 800 € selon expérience.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an indispensable.
• Maîtrise du chinois mandarin et du français.
• Aisance dans le suivi administratif et l'organisation des tâches.

Responsabilités

• Assurer des missions d'assistance et de suivi liées à la gestion de l'activité.
• Participer à l'organisation et au suivi des opérations courantes de l'entreprise.
• Assurer le suivi administratif des dossiers et contribuer à leur bonne tenue.
• Participer à la coordination des différentes activités en fonction des besoins de l'entreprise.
• Assurer le suivi des informations, documents et échéances nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
• Collaborer avec les différents interlocuteurs de l'entreprise et contribuer à la circulation des informations.
• Accompagner la direction dans le cadre du développement de l'activité.

Connaissances

Organisation et rigueur

Esprit d'équipe

Autonomie

Maîtrise bureautique

Discrétion et confidentialité

Chinois mandarin

Français indispensable

Formation

Qualification Employé qualifié

Outils

Outils bureautiques courants

Description du poste

Assistant(e) à la gestion (H/F) 77 - LIEUSAINT

Offre n° 212NGWQ
Assistant(e) à la gestion (H/F)

OFFRE D'EMPLOIAssistant(e) à la gestion (H/F)Poste à pourvoir au sein d'une entrepriseL'entrepriseEntreprise à taille humaine, nous recherchons un(e) assistant(e) à la gestion pour accompagner le développement de notre activité et contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure.Le poste offre une collaboration directe avec l'équipe et une participation concrète aux différentes activités de gestion.Vos missionsSous la responsabilité de la direction, vos principales missions pourront notamment comprendre :- Assurer des missions d'assistance et de suivi liées à la gestion de l'activité.- Participer à l'organisation et au suivi des opérations courantes de l'entreprise.- Assurer le suivi administratif des dossiers et contribuer à leur bonne tenue.- Participer à la coordination des différentes activités en fonction des besoins de l'entreprise.- Assurer le suivi des informations, documents et échéances nécessaires au bon fonctionnement de la structure.- Collaborer avec les différents interlocuteurs de l'entreprise et contribuer à la circulation des informations.- Accompagner la direction dans le cadre du développement de l'activité.Profil recherché- Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité.- Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.- Aisance dans le suivi administratif et l'organisation des tâches.- Maîtrise des outils bureautiques courants.- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.Conditions du poste- Statut - non-cadre.- Niveau / classification - selon les dispositions conventionnelles applicables.- Durée du travail - 35 heures par semaine.- Rémunération - 2 800 € brut mensuels, versés en 12 mensualités.- Congés payés - selon les dispositions légales et conventionnelles applicables.- Frais professionnels - prise en charge selon les conditions applicables dans l'entreprise et sur justificatifs.- Protection sociale - bénéficice des dispositifs applicables aux salariés de la catégorie professionnelle concernée.Pourquoi nous rejoindreVous intégrerez une structure où vous pourrez participer activement au fonctionnement et au développement de l'activité, développer vos compétences en gestion et travailler en lien direct avec les différents interlocuteurs de l'entreprise.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
• Animer, coordonner une équipe
• Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
• Chinois (Mandarin) Cette langue est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Employeur

3 à 5 salariés

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