ASSISTANT DE VIE (H/F)

Home Services; Antibes; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Planning flexible

Rémunération attractive et primes annu

Indemnité kilométrique

Téléphone professionnel

Mutuelle 60% prise en charge

Avantages CSE

Formations régulières

Indemnité repas

Job summary

HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap. Vous accompagnerez les gestes du quotidien et participerez aux activités stimulantes.

Vous bénéficierez d'un planning adapté et d'une rémunération attractive avec primes annuelles. Le poste prévoit des déplacements éventuels et des avantages tels que télépone pro et prise en charge partielle des transports, au sein d'une équipe

Responsibilities

• Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties
• Aide à l’habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher
• Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage
• Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées

Job description

Vous recherchez un métier qui a du sens, permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ?HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap.

Vos missions principales seront :

• Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties
• Aide à l’habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher
• Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage
• Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées

HOME SERVICES vous offre un environnement de travail avantageux avec :

• Un planning adapté à vos disponibilités
• Une rémunération attractive avec primes annuelles
• Indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,45 €/km)
• Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel
• Prise en charge à 50 % de l’abonnement aux transports en commun
• Participation de l’employeur à hauteur de 60 % pour la mutuelle
• Avantages sociaux du CSE
• Formations régulières et adaptées
• Indemnité repas de 5 € par jour travaillé (sous conditions)