Assistant de Service Social 85% (F/H)

Site hospitalier Broussais; Pont Thébaut; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Comité de Gestion des œuvres Sociales

Amicale du personnel

Parkings voitures et vélos

Restaurant d'entreprise

Évolution interne au GHRE

Job summary

Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un(e) Assistant(e) de Service Social à 85 % pour rejoindre le service social de la Direction Ordonnancement et Parcours (DOP), rattaché(e) à la cadre socio-éducative responsable du service social.

Au sein d'une équipe de 35 assistants de service social, vous contribuerez au conseil, à l'orientation et au soutien des patients hospitalisés et de leurs familles. Contrat CDD 12 mois renouvelable ou titulaire de la fonction publique hospitalière.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis.
• Expérience hospitalière souhaitée.
• Maîtrise de la relation d'aide et conduite d'entretien.
• Connaissance de la législation sociale et des droits.
• Esprit d'équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Accueillir et entretenir les patients et leurs familles pour les conseiller et les orienter.
• Accompagner l'accès aux droits et constituer les dossiers administratifs.
• Participer à l'élaboration des projets de sortie des patients.
• Coordonner avec les partenaires externes (aide à domicile, services sociaux, tutelles).
• Tenir le dossier social et assurer les transmissions du service.

Skills

Relation d'aide

Conduite d'entretien

Législation sociale

Méthodologie de projet

Équipe pluridisciplinaire

Rigueur

Réactivité

Adaptabilité

Discrétion

Bureautique

Education

DEASS

Tools

Convergence

Sillage

Bureautique

Job description

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e assistant·e de service social à 85 % pour rejoindre le service social de la Direction Ordonnancement et Parcours (DOP), rattaché·e à la cadre socio-éducative responsable du service social.

Au sein d'une équipe de 35 assistant·es de service social, vous contribuez au conseil, à l'orientation et au soutien des patients hospitalisés et de leurs familles.

Vous intervenez dans les services de cardiologie, de néphrologie-diabétologie et dialyse, et d'oncologie-hématologie.

Vos missions

• Accueillir et mener des entretiens avec les patients et leurs familles pour les conseiller, les orienter et les soutenir
• Accompagner l'accès aux droits et la constitution des dossiers administratifs
• Participer à l'élaboration des projets de sortie des patients
• Rechercher des établissements adaptés au niveau d'autonomie du patient
• Participer aux synthèses médico-sociales et aux transmissions du service
• Informer les équipes soignantes des actions engagées
• Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs (aide à domicile, services sociaux, tutelles, structures médico-sociales, associations…)
• Tenir le dossier social du patient et les statistiques d'activité.

Votre cadre de travail

Contrat : CDD de 12 mois renouvelable ou titulaire de la fonction publique hospitalière

Prise de poste : à compter du 2 novembre 2026

Lieu de travail : Site Broussais Centre Hospitalier de Saint-Malo

Temps de travail : temps partiel à 85 % répartis : cardiologie : 20 %, soins intensifs cardiologie : 0,05%, Néphrologie/diabétologie : 20 %, dialyse : 10 %, oncologie/hématologie : 30 %

Horaires de travail : 09h00-17h00, avec participation à la permanence organisée du service social (continuité de service)

Catégorie : A

Rémunération : à partir de 1 944,50 selon profil

Avantages

• Comité de Gestion des uvres Sociales
• Amicale du personnel
• parkings voitures et vélos
• restaurant d'entreprise
• possibilité d'évolution interne au sein du GHRE.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

Expérience : une connaissance et une expérience du secteur hospitalier sont attendues

Connaissances et compétences

• Maîtrise de la relation d'aide et de la conduite d'entretien
• Connaissance de la législation sociale, de l'accès aux droits et des structures sociales et médico-sociales
• Méthodologie de projet et aisance rédactionnelle (notes, rapports)
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
• Rigueur, réactivité, adaptabilité et persévérance
• Discrétion, respect de la confidentialité et envie de se former.

Autres

• Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook. La connaissance des logiciels Convergence et Sillage est un plus
• Permis B

Site hospitalier Broussais

1, rue de la Marne

35403 Saint-Malo

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