Assistant de Service Social 85% (F/H)
Groupe Hospitalier Rance-Emeraude
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego
Resumo da oferta
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e assistant·e de service social à 85 % pour rejoindre le service social de la Direction Ordonnancement et Parcours (DOP). Vous accompagnerez les patients et leurs familles dans leurs démarches et coordonnerez les liens avec les partenaires sociaux.
Au sein d’une équipe de 35 assistants de service social, vous travaillerez dans les services cardiologie, néphrologie-diabétologie et oncologie-hématologie, avec une organisation du temps partiel et des
Qualificações
- DEASS requis et domaine hospitalier souhaité.
- Expérience dans le secteur hospitalier souhaitable.
- Maîtrise des outils bureautiques et rédaction de notes.
Responsabilidades
- Accueillir et accompagner les patients et leurs familles.
- Accompagner l’accès aux droits et les dossiers administratifs.
- Participer à l’élaboration des projets de sortie.
- Coordonner avec les partenaires externes et informer les équipes.
- Tenir le dossier social et les statistiques d’activité.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Descrição da oferta de emprego
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e assistant·e de service social à 85 % pour rejoindre le service social de la Direction Ordonnancement et Parcours (DOP), rattaché·e à la cadre socio-éducative responsable du service social.
Au sein d’une équipe de 35 assistant·es de service social, vous contribuez au conseil, à l’orientation et au soutien des patients hospitalisés et de leurs familles.
Vous intervenez dans les services de cardiologie, de néphrologie-diabétologie et dialyse, et d’oncologie-hématologie.
- Accueillir et mener des entretiens avec les patients et leurs familles pour les conseiller, les orienter et les soutenir
- Accompagner l’accès aux droits et la constitution des dossiers administratifs
- Participer à l’élaboration des projets de sortie des patients
- Rechercher des établissements adaptés au niveau d’autonomie du patient
- Participer aux synthèses médico-sociales et aux transmissions du service
- Informer les équipes soignantes des actions engagées
- Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs (aide à domicile, services sociaux, tutelles, structures médico-sociales, associations…)
- Tenir le dossier social du patient et les statistiques d’activité.
Contrat : CDD de 12 mois renouvelable ou titulaire de la fonction publique hospitalière
Prise de poste : à compter du 2 novembre 2026
Lieu de travail : Site Broussais Centre Hospitalier de Saint-Malo
Temps de travail : temps partiel à 85 % répartis : cardiologie : 20 %, soins intensifs cardiologie : 0,05%, Néphrologie/diabétologie : 20 %, dialyse : 10 %, oncologie/hématologie : 30 %
Horaires de travail : 09h00-17h00, avec participation à la permanence organisée du service social (continuité de service)
Catégorie : A
Rémunération : à partir de 1 944,50 € selon profil
Avantages :
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise, possibilité d’évolution interne au sein du GHRE.
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)
Expérience : une connaissance et une expérience du secteur hospitalier sont attendues
- Maîtrise de la relation d’aide et de la conduite d’entretien
- Connaissance de la législation sociale, de l’accès aux droits et des structures sociales et médico-sociales
- Méthodologie de projet et aisance rédactionnelle (notes, rapports)
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, réactivité, adaptabilité et persévérance
- Discrétion, respect de la confidentialité et envie de se former.
- Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook. La connaissance des logiciels Convergence et Sillage est un plus
- Permis B
Référence de l'offre : eaurx0q6uz
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e assistant·e de service social à 85 % pour rejoindre le service social de la Direction Ordonnancement et Parcours (DOP), rattaché·e à la cadre socio-éducative responsable du service social.
Au sein d’une équipe de 35 assistant·es de service social, vous contribuez au conseil, à l’orientation et au soutien des patients hospitalisés et de leurs familles.
Vous intervenez dans les services de cardiologie, de néphrologie-diabétologie et dialyse, et d’oncologie-hématologie.
- Accueillir et mener des entretiens avec les patients et leurs familles pour les conseiller, les orienter et les soutenir
- Accompagner l’accès aux droits et la constitution des dossiers administratifs
- Participer à l’élaboration des projets de sortie des patients
- Rechercher des établissements adaptés au niveau d’autonomie du patient
- Participer aux synthèses médico-sociales et aux transmissions du service
- Informer les équipes soignantes des actions engagées
- Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs (aide à domicile, services sociaux, tutelles, structures médico-sociales, associations…)
- Tenir le dossier social du patient et les statistiques d’activité.
Contrat : CDD de 12 mois renouvelable ou titulaire de la fonction publique hospitalière
Prise de poste : à compter du 2 novembre 2026
Lieu de travail : Site Broussais Centre Hospitalier de Saint-Malo
Temps de travail : temps partiel à 85 % répartis : cardiologie : 20 %, soins intensifs cardiologie : 0,05%, Néphrologie/diabétologie : 20 %, dialyse : 10 %, oncologie/hématologie : 30 %
Horaires de travail : 09h00-17h00, avec participation à la permanence organisée du service social (continuité de service)
Catégorie : A
Rémunération : à partir de 1 944,50 € selon profil
Avantages :
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise, possibilité d’évolution interne au sein du GHRE.
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)
Expérience : une connaissance et une expérience du secteur hospitalier sont attendues
- Maîtrise de la relation d’aide et de la conduite d’entretien
- Connaissance de la législation sociale, de l’accès aux droits et des structures sociales et médico-sociales
- Méthodologie de projet et aisance rédactionnelle (notes, rapports)
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, réactivité, adaptabilité et persévérance
- Discrétion, respect de la confidentialité et envie de se former.
- Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook. La connaissance des logiciels Convergence et Sillage est un plus
- Permis B
Référence de l'offre : eaurx0q6uz
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