Assistant de Service Social 85% (F/H)

Gh Re; Saint-Malo; Remote; EUR 20,000 - 24,000; Part time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Parkings voitures et vélos

Évolution interne au GHRE

Comité de Gestion des Œuvres Sociales

Amicale du personnel

Job summary

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un assistant de service social à 85% pour le service social de la DOP, basé à Saint-Malo. Vous conseillez et orientez les patients et leurs familles, et coordonnez les démarches administratives.

Poste en CDD 12 mois (ou titulaires de la fonction publique hospitalière), prise de poste du 2 novembre 2026, temps partiel réparti sur plusieurs services avec horaires 09h00-17h00 et permanence du service social.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) exigé.
• Expérience dans le secteur hospitalier appréciée.
• Connaissance de la législation sociale et de l’accès aux droits.

Responsibilities

• Accueillir et entretiens avec les patients et leurs familles pour les conseiller et les orienter.
• Accompagner l’accès aux droits et constituer les dossiers administratifs.
• Participer à l’élaboration des projets de sortie des patients.
• Coopérer avec les partenaires extérieurs (aide à domicile, services sociaux, tutelles, structures médico-sociales).
• Tenir le dossier social du patient et les statistiques d’activité.

Skills

Relation d’aide et entretien

Législation sociale et droits

Méthodologie de projet

Rédaction et notes

Travail en équipe pluridisciplinaire

Rigueur et adaptabilité

Discrétion et confidentialité

Education

DEASS (Diplôme d’État d’Assistant de Service Social)

Tools

Word/Excel/PowerPoint/Outlook

Convergence

Sillage

Job description

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e assistant·e de service social à 85 % pour rejoindre le service social de la Direction Ordonnancement et Parcours (DOP), rattaché·e à la cadre socio-éducative responsable du service social.

Au sein d’une équipe de 35 assistant·es de service social, vous contribuez au conseil, à l’orientation et au soutien des patients hospitalisés et de leurs familles.

Vous intervenez dans les services de cardiologie, de néphrologie-diabétologie et dialyse, et d’oncologie-hématologie.

Vos missions

• Accueillir et mener des entretiens avec les patients et leurs familles pour les conseiller, les orienter et les soutenir
• Accompagner l’accès aux droits et la constitution des dossiers administratifs
• Participer à l’élaboration des projets de sortie des patients
• Rechercher des établissements adaptés au niveau d’autonomie du patient
• Participer aux synthèses médico-sociales et aux transmissions du service
• Informer les équipes soignantes des actions engagées
• Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs (aide à domicile, services sociaux, tutelles, structures médico-sociales, associations…)
• Tenir le dossier social du patient et les statistiques d’activité.

Votre cadre de travail

Contrat : CDD de 12 mois renouvelable ou titulaire de la fonction publique hospitalière

Prise de poste : à compter du 2 novembre 2026

Lieu de travail : Site Broussais Centre Hospitalier de Saint-Malo

Temps de travail : temps partiel à 85 % répartis: cardiologie: 20 %, soins intensifs cardiologie: 0,05%, Néphrologie/diabétologie: 20 %, dialyse: 10 %, oncologie/hématologie: 30 %

Horaires de travail : 09h00-17h00, avec participation à la permanence organisée du service social (continuité de service)

Catégorie : A

Rémunération : à partir de 1944,50 € selon profil

Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise, possibilité d’évolution interne au sein du GHRE.

Diplôme requis : Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)

Expérience : une connaissance et une expérience du secteur hospitalier sont attendues

Connaissances et compétences:

• Maîtrise de la relation d’aide et de la conduite d’entretien
• Connaissance de la législation sociale, de l’accès aux droits et des structures sociales et médico-sociales
• Méthodologie de projet et aisance rédactionnelle (notes, rapports)
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
• Rigueur, réactivité, adaptabilité et persévérance
• Discrétion, respect de la confidentialité et envie de se former.

Autres :

• Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook. La connaissance des logiciels Convergence et Sillage est un plus
• Permis B