ASSISTANT DE PROGRAMMES EN ALTERNANCE - IDF

SOGEPROM; Courbevoie; On-site; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Job summary

Sogeprom, filiale de Société Générale, recherche un titulaire du Bac+4/5 pour assister le Responsable de Programmes qui pilote les programmes immobiliers de logements, de la signature du foncier jusqu’à la livraison et au parfait achèvement. Vous serez garante de la qualité du produit, du respect des délais et du budget.

Vous apporterez une appétence pour le challenge, une bonne organisation et l’anticipation pour gérer efficacement les opérations.

Qualifications

• Préparer Bac +4/5 (école d’ingénieur ou master spécialité promotion immobilière).
• Bon niveau d’organisation et d’anticipation pour gérer les opérations.
• Intérêt pour le challenge et détermination à relever des défis.

Responsibilities

• Participer au lancement des pré-études de faisabilité (géotechnique, pollution, géomètre).
• Contribuer à coordonner et superviser les actions des différents partenaires, en particulier l'architecte, le BET et la maîtrise d'œuvre (valider les plans, le dossier PC, le dossier d’exploitation et surveiller les coûts travaux).
• S'assurer du bon avancement du chantier, participer aux OPR, à la livraison et au contrôle de la qualité et la conformité de la réalisation ainsi qu’à la clôture administrative du chantier.

Education

Bac +4/5 (école d’ingénieur ou master spécialité promotion immobilière)

Job description

MISSION GLOBALE

Vous assisterez le Responsable de Programmes qui pilote les programmes immobiliers de logements, de la signature du foncier jusqu'à la livraison et au parfait achèvement, en étant le garant de la qualité du produit, du respect du délai et du budget impartis.

Vos missions au quotidien

MISSION GLOBALE

Vous assisterez le Responsable de Programmes qui pilote les programmes immobiliers de logements, de la signature du foncier jusqu'à la livraison et au parfait achèvement, en étant le garant de la qualité du produit, du respect du délai et du budget impartis.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Vos missions consisteront à :

• Participer au lancement des pré-études de faisabilité (géotechnique, pollution, géomètre)
• Contribuer à coordonner et superviser les actions des différents partenaires, en particulier l'architecte, le BET et la maîtrise d'œuvre (valider les plans, le dossier PC, le dossier d’autorisation d’exploitation et surveiller particulièrement les coûts travaux),
• S'assurer du bon avancement du chantier, participer aux OPR, à la livraison et participer au contrôle de la qualité et la conformité de la réalisation ainsi qu’à la clôture administrative du chantier.

Cette liste des missions n’est pas exhaustive.

Et si c’était vous ?

Vous préparez un Bac +4/5 (école d’ingénieur ou master spécialité promotion immobilière), vous avez une appétence pour le challenge et vous êtes déterminés à relever de nombreux défis.
Votre sens de l’organisation et de l’anticipation vous permettra de gérer efficacement l’ensemble des opérations.
Une première expérience réussie dans le programme immobilier serait un plus.

Pourquoi nous choisir ?

Filiale de promotion immobilière de Société Générale, Sogeprom est présent depuis plus de 50 ans sur l’ensemble des marchés de l’immobilier : logements et résidences services, immobilier d’entreprise et hôtelier, commerces.
Sogeprom accompagne ses clients, investisseurs particuliers ou institutionnels, enseignes, entreprises ou collectivités sur l’ensemble du processus du développement immobilier, du sourcing foncier à la mise en exploitation du bâtiment.
Sogeprom intervient sur tout le territoire national, en Ile de France et en régions.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 300 collaborateurs en France et en tant que promoteur immobilier responsable auprès de nos clients.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.