Offre n° 212YWRR
Assistant de gestion (H/F)
Assistant(e) de Gestion en charge de :o Ressources humaines :Etat de besoin en personnel en lien avec la productionContrats d'intérimRecollement et ctrl des documents administratifsPréparation des pointages des équipesContrôle facturation frns d'intérimGestion des visites médicalesDossier de formation.o Clients :Assistance des conducteurs de travaux et de l'encadrement pour le traitement des dossiers d'affaires de l'ouverture à la clôture des dossiers)Relances clients.o FournisseursContrôle et traitement de la facturation frns.o Contrôle de gestion :Mettre à jour des tableaux de bord et signaler toute anomalieSuivi de la rentabilitéo Assistance à la comptabilitéo Assistance diverse de la direction (Gestion des litiges - Montage dossiers spécifiques d'aides aux financements, Réalisation dossiers commerciaux spécifiques.)o Reporting à la direction
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Contrôle gestion- Gestion des entreprises et des admi Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
- Assurer la conformité des pratiques commerciales
- Assurer le suivi post-vente
- Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
- Collecter et analyser des données relatives aux marchandises, aux flux de commerce international, et à d'autres aspects des opérations douanières
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer les budgets alloués aux activités et projets commerciaux
- Gérer les crises et les urgences commerciales
- Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Optimiser la gestion des stocks et des ressources
- Optimiser les processus de vente
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
- Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
- Participer à l’élaboration d’un devis technique
- Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
- Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Répondre à un appel d'offres
- Techniques commerciales
- Techniques de gestion administrative
- Traiter les commandes et préparer les expéditions
- Traiter les demandes spéciales des clients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Traitement et revêtement des métaux
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