Assistant de formation (H/F)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE; Paris; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

13ème mois

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Indemnité transports

Prime de panier

Résumé du poste

AFPA Ile de France recherche un assistant de formation chargé du recrutement des stagiaires et de l’accès des bénéficiaires aux services du centre. Vous accueillerez le public et les partenaires, renseignerez sur les droits à la formation et aiderez dans les démarches, tout en participant à des actions de recrutement et d’information collective.

Le poste est en CDD d'un mois renouvelable jusqu'au 24/12/2026, rémunération brute mensuelle autour de 2 196 €, avec tickets restaurants, ordinateur

Qualifications

• Un diplôme de niveau 5 et une expérience en accompagnement et recrutement.
• Organisé(e), rigoureux(se).
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir les publics et les partenaires.
• Renseigner et aider les publics dans leur choix de formation, leurs droits à la formation et leurs besoins de services.
• Participer à la planification et la mise en œuvre des actions de recrutement.
• Animer des informations collectives.
• Réaliser des actions de promotion de l'offre et de recherche de candidats.
• Participer aux salons, journées portes ouvertes et opérations de sourcing recrutement.

Connaissances

Accueil/Orientation

Renseignement

Recrutement

Travail en équipe

Formation

Diplôme niveau 5

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 213XFQL Assistant de formation (H/F)

L'Afpa Ile de France recrute !Rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs avec l'accès à plus de 200 métiers.Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi.L'assistante de formation gestion est charge du recrutement des stagiaires et de l'accès des bénéficiaires aux services du centre.Vos missions :Accueillir les publics et les partenaires ;Répondre à leur demande en leur apportant une première information et en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches ;Renseigner et aider les publics dans leur choix de formation, leurs droits à la formation et leurs besoins de services (en direct, contacts téléphoniques, mél.) ;Participer à la planification et la mise en œuvre des actions de recrutement ;Animer des informations collectives ;Réaliser des actions de promotion de l'offre et de recherche de candidats pour optimiser l'occupation des places de formation et les dispositifs ;Participer aux salons, journées portes ouvertes, opérations de sourcing recrutement.Votre profil:Pour ce poste vous avez :Un diplôme de niveau 5 et une expérience en accompagnement et recrutement.Vous êtes :- organisé(e),- rigoureux(se)Avez un bon relationnelVous savez :- Travailler en équipe,- Utiliser le Pack Office (dont publipostage)Rémunération 2196€ bruts mensuels+ 13ème moisPoste à pourvoir en CDD d'1 mois renouvelable et ce jusqu'au 24/12/2026Les + de l'AFPA :Tickets restaurantsParcours de formation et d'accompagnement personnaliséPrise en charge du pass navigo à hauteur de 65% ou remboursement partiel des frais kilométriques (montant calculé selon le véhicule et la distance)L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2196.0 Euros - + 13 ème mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• + 13 ème mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 18 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Concevoir des supports de suivi et de gestion Cette compétence est indispensable
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Cette compétence est indispensable
• Gérer les dossiers individuels de formation Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

20 à 49 salariés

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