Assistant de direction (F/H)

RANDSTAD; Vierzon; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Vierzon - RANDSTAD recrute un Assistant de direction (F/H) pour soutenir la Direction dans la planification, l'organisation et le pilotage des dossiers stratégiques.

Vous coordonnez l'équipe administrative et RH, pilotez les processus internes et garantissez le suivi des actions et rapports destinés à la direction.

Horaires en journée (35h/semaine) et contrat d'intérim d'une durée initiale d'un mois, avec salaire brut mensuel autour de 2300 euros.

Qualifications

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social
• Expérience indispensable en intérim et gestion administrative RH.

Responsabilités

• Support stratégique à la Direction : Gérer et optimiser un agenda complexe et évolutif.
• Anticiper les priorités et préparer les réunions de direction (dossiers, synthèses, comptes rendus).
• Rédiger les notes, présentations exécutives et assurer le suivi des plans d'actions.
• Encadrement d'équipe & Volet RH : Piloter fonctionnellement l'équipe administrative et RH (secrétaires, assistant(e)s RH).
• Coordonner l'administration du personnel, la gestion des temps, la paie, le recrutement et le plan de développement des compétences.
• Mettre en place et harmoniser les procédures administratives et RH.
• Coordination de projets & Communication : Participer au pilotage de projets transverses et suivre les tableaux de bord / indicateurs.
• Assurer l'interface entre la Direction et les parties prenantes (interne/externe).
• Structurer et digitaliser les outils de gestion documentaire.
• Horaires : Journée (9h00 - 17h00 avec 1h de pause déjeuner)

Connaissances

Planification des tâches et gestion

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social

Description du poste

Assistant de direction (F/H) 18 - Vierzon

Offre n° 213LBGN
Assistant de direction (F/H)

Vos missions principalesSupport stratégique à la Direction :Gérer et optimiser un agenda complexe et évolutif.Anticiper les priorités et préparer les réunions de direction (dossiers, synthèses, comptes rendus).Rédiger les notes, présentations exécutives et assurer le suivi des plans d'actions.Encadrement d'équipe & Volet RH :Piloter fonctionnellement l'équipe administrative et RH (secrétaires, assistant(e)s RH).Coordonner l'administration du personnel, la gestion des temps, la paie, le recrutement et le plan de développement des compétences.Mettre en place et harmoniser les procédures administratives et RH.Coordination de projets & Communication :Participer au pilotage de projets transverses et suivre les tableaux de bord / indicateurs.Assurer l'interface entre la Direction et les parties prenantes (interne/externe).Structurer et digitaliser les outils de gestion documentaire.Horaires : Journée (9h00 - 17h00 avec 1h de pause déjeuner)

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social

Compétence

• Planification des tâches et gestion des priorités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire