L’apprenti(e) Assistant(e) d'entrprise placé(e) sous l’autorité hiérarchique de l'assistante d'entrepise participera au bon fonctionnement administratif et organisationnel de l’activité. Il/elle apporte un soutien aux équipes et à la direction dans la gestion quotidienne des dossiers, l’organisation des événements et le suivi administratif de l’entreprise.
Vos missions seront :
Administration et gestion
- Participer à la gestion administrative courante.
- Assurer le classement et l’archivage des documents.
- Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi.
- Préparer et diffuser différents courriers et documents administratifs.
Assistance aux équipes
- Aider à l’organisation des réunions, formations et événements internes.
- Participer à la préparation des supports.
- Assurer l’accueil téléphonique et l’orientation des interlocuteurs.
- Faciliter la circulation des informations entre les différents services.
Suivi administratif des affaires
- Contribuer au suivi des dossiers clients et fournisseurs.
- Participer au contrôle et à l’enregistrement des documents contractuels.
- Aider au suivi des commandes, factures et éléments administratifs associés.
Assistance transverse Comptabilité et RH:
- Accompagnement à la mise en place du projet de facturation électronique, en vue du basculement chez Secure prévu en février 2027, conformément aux obligations réglementaires (lancement du projet en septembre 2026) ;
- Assistance à la saisie des factures fournisseurs afin d’accompagner la croissance du volume de factures à traiter ;
- Suivi des relances clients et fournisseurs ;
- Participation aux tâches administratives et de gestion courantes liées à l’activité du service.
Formation & Expérience :
BAC, vous préparez un BTS Assistanat/gestion d'entreprise
Compétences requises :
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Curiosité et capacité d’apprentissage.
- Esprit d’équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Autonomie progressive et sens du service.
Cette alternance de 24 mois vous offre une occasion unique de travailler dans une structure à taille humaine avec des outils et une exigence des grands groupes.
Vous développerez les compétences suivantes:
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft 365).
- Techniques administratives et organisationnelles.
- Communication professionnelle écrite et orale.
- Gestion documentaire et suivi de dossiers.
- Organisation et gestion des priorités.