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INRAE; France; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

INRAE, basé à Estrées-Mons, recrute un Ingénieur d'études pour piloter la prévention des risques et la responsabilité sociétale et environnementale. Avec une équipe d'environ 200 agents, vous serez responsable de veiller à la santé et sécurité des agents, et conduirez des initiatives RSE.

Le candidat idéal possède une formation dans ce domaine et justifie d’au moins cinq ans d’expérience en prévention des risques. Des déplacements sont attendus sur l’ensemble des sites du centre.

Qualifications

• Expérience d'au moins cinq ans en prévention des risques.
• Connaissance des risques chimiques et physiques serait un plus.

Responsabilités

• Conseiller sur la politique de prévention des risques.
• Piloter le programme annuel de prévention.
• Suivre incidents et accidents de travail.
• Proposer les priorités RSE du centre.

Connaissances

Prévention des risques professionnels

Hygiène et sécurité

Connaissance réglementation

Communication sociale

Formation

Formation en hygiène, sécurité ou environnement

Description du poste

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.

Important : Ces postes sont ouverts exclusivement aux fonctionnaires et aux agents en CDI relevant des trois fonctions publiques.

Environnement de travail, missions et activités

Vous rejoindrez le centre Hauts-de-France, implanté sur quatre sites et rassemblant environ 200 agents. Les équipes conduisent des recherches sur la performance des systèmes de grandes cultures et sur l’hygiène des procédés agroalimentaires. Vous serez intégré-e à l’unité des Services déconcentrés d’appui à la recherche (SDAR), commune aux deux centres Ile-de-France-Versailles-Saclay et Hauts-de-France et qui accompagne les directions et les équipes sur les volets administratifs, ressources humaines, financiers, juridiques et logistiques. Basé-e à Estrées-Mons, sur le site principal, vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des services d’appui et en lien étroit avec le Président de centre.

Dans un contexte multi-sites et pluridisciplinaire, vous porterez la politique de prévention des risques professionnels et contribuerez au déploiement local de la stratégie de responsabilité sociale et environnementale. Votre action s’inscrira en cohérence avec les orientations institutionnelles et en articulation avec les réseaux nationaux.

Votre poste est stratégique pour garantir la santé et la sécurité des agents, sécuriser les activités de recherche et accompagner la transition environnementale du Centre. Vous jouerez un rôle de conseil auprès de la gouvernance, d’appui opérationnel auprès des unités et d’animation de réseaux internes.

Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :

Prévention des risques professionnels (80%):

• Conseiller le Président de centre et la Directrice des services d’appui dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention;
• Piloter la démarche d’évaluation des risques et élaborer le programme annuel de prévention;
• Assister les directions d’unité dans leurs responsabilités en matière de santé et sécurité au travail;
• Réaliser des études de poste et proposer des aménagements adaptés;
• Suivre les incidents et accidents de travail et conduire des analyses en cas d’événement significatif;
• Coordonner les visites de site des instances compétentes et assurer le suivi des plans d’actions;
• Animer les réseaux des assistants de prévention et des secouristes au travail;
• Interagir avec les services de santé au travail et participer au réseau national des conseillers de prévention;
• Contribuer à la conformité réglementaire des installations concernées par la réglementation environnementale;
• Piloter le dispositif de gestion de crise du Centre et organiser des exercices réguliers;
• Contribuer à l'analyse des situations complexes, en relation avec les acteurs RH.

Responsabilité sociétale et environnementale (20%):

• Proposer les priorités RSE du centre et élaborer un plan d’actions en cohérence avec la stratégie institutionnelle;
• Créer et animer un réseau de relais développement durable au sein des unités;
• Accompagner et valoriser les initiatives locales en matière de développement durable;
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la RSE;
• Participer au réseau national des responsables RSE.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble des sites du centre.

Formations et compétences recherchées

Ce poste de niveau Ingénieur d’études (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement à partir du 01/07/2026. Poste ouvert aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public.

Vous avez une formation dans le domaine de la prévention des risques professionnels, de l’hygiène, de la sécurité ou de l’environnement. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans en prévention des risques, idéalement acquise dans la fonction publique. La connaissance des fondamentaux en matière de maîtrise du risque chimique et des risques physiques seraient un plus.

Savoir-faire

• Élaborer et piloter un programme annuel de prévention;
• Réaliser un diagnostic et conduire une analyse de poste;
• Maîtriser la réglementation en santé et sécurité au travail;
• Conduire un projet et animer un réseau;
• Rédiger des notes techniques et des cahiers des charges;
• Intégrer les principes du développement durable dans les pratiques professionnelles.

Savoir-être

• Autonomie et esprit d’initiative;
• Capacité d’écoute et sens du dialogue social.

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr