Destaca para este puesto — genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Aäsgard à Rennes recherche un coordinateur.trice pour organiser les dossiers, planifier les interventions et suivre les prestations jusqu’à leur facturation. Vous travaillerez en équipe, gérerez les échanges avec fournisseurs et clients, et assurerez le bon avancement des projets tout en veillant à la rentabilité.
Intégration et formation de 6 à 8 semaines, rémunération fixe à partir de 30 600 € brut annuel complétée par une part variable; mutuelle Alan et avantages Swile.
CDI – Rennes | 39H – du lundi au vendredi
Vous aimez organiser, anticiper et trouver des solutions quand tout ne se passe pas comme prévu ?
Chez Aäsgard, vous êtes au cœur de l’organisation quotidienne de l’activité : commandes, planification des interventions, suivi des poses, facturation et coordination des différents interlocuteurs.
Votre objectif : des dossiers qui avancent, des clients satisfaits et les bons réflexes pour garantir la rentabilité.
Vérifier les dossiers de vente et enregistrer les commandes.
Commander les produits et assurer le suivi avec les fournisseurs.
Construire et optimiser les plannings de nos techniciens.
Anticiper les contraintes et ajuster l’organisation face aux imprévus.
Assurer la facturation et le bon avancement des dossiers.
Coordonner les échanges entre équipes commerciales, techniciens et fournisseurs.
Suivre les clients tout au long de leur projet et veiller au respect des engagements pris.
Assurer le suivi des SAV liés à la pose et coordonner leur résolution.
Optimiser les plannings et les coûts.
Suivre la marge et le CA facturé.
Fiabiliser les données et les indicateurs.
Identifier les écarts et agir lorsque cela est nécessaire.
Vous savez organiser, prioriser et optimiser une activité avec de nombreux dossiers en parallèle.
Vous avez le réflexe rentabilité : coûts, marge et efficacité font partie de votre raisonnement au quotidien.
Vous êtes réactif(ve) et orienté(e) solutions face aux imprévus.
Vous savez faire avancer les sujets avec différents interlocuteurs.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les chiffres.
Un collectif au quotidien : vous travaillez sur un même site aux côtés d’autres coordinateurs, favorisant l’entraide, le partage de bonnes pratiques et l’émulation.
Un rattachement direct à la Directrice opérationnelle.
Un parcours d’intégration et de formation de 6 à 8 semaines pour maîtriser votre poste, nos outils et notre fonctionnement.
Une rémunération composée d’un fixe à partir de 30 600 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau de maîtrise, complétée par une part variable.
Mutuelle Alan, carte Swile (titres-restaurant, billetterie...) et prévoyance.
Vous aimez les environnements où ça bouge, les journées où il faut prioriser, ajuster et trouver des solutions ? Vous aimez autant la satisfaction d’un client que celle d’un planning bien optimisé ? Alors, on devrait bien s’entendre.