CDI - Coordinateur(trice) Support Commercial H/F

Hutchinson; France; Hybride; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Bonus

Prime vacances

Participation aux bénéfices

Mutuelle/prévoyance

avantages CSE

Résumé du poste

Hutchinson France recherche un Coordinateur(trice) Support Commercial pour assurer la coordination opérationnelle du support commercial, veiller à la conformité des commandes et aider la Responsable Support Commercial dans le pilotage quotidien et le suivi des projets.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les fonctions transverses, bénéficierez d’un télétravail partiel (1 jour/semaine) et d’un ensemble d’avantages (13e mois, prime vacances, mutuelle).

Qualifications

• Niveau d’études: Bac+2 / Bac+3.
• 3 à 5 ans d’expérience minimum dans une fonction d’assistanat administratif et commercial.
• Maîtrise du Pack Office (Excel niveau intermédiaire, PowerPoint) et connaissance d’un ERP.
• Anglais courant; la maîtrise de l’allemand serait un plus.
• Vivacité d'esprit, confidentialité et sens du service, esprit d'équipe.

Responsabilités

• Coordonner le traitement des commandes clients en garantissant leur conformité (prix, conditions commerciales, délais, données ERP).
• Assurer le suivi du carnet de commandes et des dossiers clients à enjeux spécifiques.
• Veiller à la cohérence entre commandes, facturation et conditions commerciales.
• Contribuer au traitement des litiges commerciaux et au suivi des actions correctives.
• Participer à l’élaboration des devis et offres commerciales simples, notamment pour l’After Market.
• Apporter un appui opérationnel et méthodologique aux équipes commerciales et à l’assistanat.
• Centraliser, suivre, classer et archiver les documents commerciaux (devis, contrats, courriers).
• Élaborer, mettre à jour et analyser les indicateurs de performance du processus commercial.
• Produire les reportings d’activité et contribuer à leur analyse.
• Participer à la préparation et à l’animation des revues d’activité (réunions d’équipe, comités commerciaux, QRQC).
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions d’optimisation des processus et outils.
• Assister la Responsable Support Commercial dans la structuration et l’harmonisation des processus.
• Contribuer aux projets transverses (déploiement d’outils CRM/ERP, évolution des règles commerciales).
• Assurer un rôle de relais opérationnel sur le périmètre Support Commercial selon les besoins du service.
• Participer à l’organisation des salons, expositions et événements commerciaux.
• Coordonner les contributions des parties prenantes internes liées à ces événements.

Connaissances

Pack Office

Excel intermédiaire

PowerPoint

ERP

Démarches export

Formation

Bac+2 / Bac+3

Outils

ERP

Description du poste

Le/La Coordinateur(trice) Support Commercial assure la coordination opérationnelle du support commercial, garantit la fluidité des processus commerciaux, la conformité des commandes et offres, et assiste activement la Responsable Support Commercial dans le pilotage quotidien de l’activité, le suivi des projets et la structuration du service. Il/Elle constitue un relais clé entre l’assistanat commercial, les équipes commerciales et les fonctions transverses, avec un haut niveau d’autonomie.

Vos principales missions:

• Coordonner le traitement des commandes clients en garantissant leur conformité (prix, conditions commerciales, délais, données ERP).
• Assurer le suivi du carnet de commandes et des dossiers clients à enjeux spécifiques.
• Veiller à la cohérence entre commandes, facturation et conditions commerciales.
• Contribuer au traitement des litiges commerciaux et au suivi des actions correctives.
• Participer à l’élaboration des devis et offres commerciales simples, notamment pour l’After Market.
• Apporter un appui opérationnel et méthodologique aux équipes commerciales et à l’assistanat.
• Centraliser, suivre, classer et archiver les documents commerciaux (devis, contrats, courriers).
• Élaborer, mettre à jour et analyser les indicateurs de performance du processus commercial.
• Produire les reportings d’activité et contribuer à leur analyse.
• Participer à la préparation et à l’animation des revues d’activité (réunions d’équipe, comités commerciaux, QRQC).
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions d’optimisation des processus et outils.
• Assister la Responsable Support Commercial dans la structuration et l’harmonisation des processus.
• Contribuer aux projets transverses (déploiement d’outils CRM/ERP, évolution des règles commerciales).
• Assurer un rôle de relais opérationnel sur le périmètre Support Commercial selon les besoins du service.
• Participer à l’organisation des salons, expositions et événements commerciaux.
• Coordonner les contributions des parties prenantes internes liées à ces événements.

Votre profil

• Niveau d’études: De formation Bac+2 / Bac+3
• Expérience souhaitée dans la fonction: 3 à 5 ans d’expérience minimum dans une fonction d'assistanat administratif et commercial
• Connaissances obligatoires: Maîtrise du pack office(Excel niveau intermédiaire, Powerpoint), connaissance d’un ERP,Maîtrise des principales démarches pour l'export
• Anglais courant, la maitrise de l’allemand serait un plus.
• Vivacité d'esprit, excellent sens de la confidentialité et du service. Vous êtes curieux, méthodique, dynamique, doté d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
• Entreprise engagée dans la démarche Aero Excellence TM (niveau Bronze)
• Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
• Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec un jour de télétravail / semaine.
• Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
• Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacance + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
• Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
• Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».