Assistant commercial nantes

Uptoo France; Nantes; Hybride; EUR 80 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Journée de télétravail

Mutuelle

Intéressement

Résumé du poste

Uptoo France recherche un Manager Commercial pour piloter une équipe de 10 à 11 personnes dans le secteur Santé. Vous structurer et animer la force de vente, fédérer les profils variés et conduire les actions stratégiques et opérationnelles de l’équipe.

Vous serez chargé d’assurer un leadership fort, d’optimiser les processus commerciaux et d’évoluer dans un cadre de transformation, avec une rémunération attractif et un télétravail ponctuel.

Qualifications

• Expérience managériale confirmée dans un cadre commercial.
• Leadership et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des outils CRM et ERP et sens de l’organisation.
• Capacité à évoluer dans un contexte de changement et d’optimisation des processus.
• Anglais conversationnel souhaité pour échanges avec le groupe.

Responsabilités

• Fédérer et manager une équipe de 10 à 11 collaborateurs et assurer leur développement.
• Piloter la performance commerciale et homogénéiser les pratiques.
• Coacher et former les membres de l’équipe avec des plans d’action.
• Collaborer avec les équipes supports (SDR, ADV, avant‑vente) pour fluidifier les processus.
• Participer à la stratégie et reconquérir des parts de marché.

Connaissances

Leadership

Coaching

CRM

ERP

Gestion d'équipe

Anglais

Outils

CRM

ERP

Description du poste

Manager Commercial – Secteur Santé (H/F)

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans la santé. Filiale d’un groupe international, nous combinons l’agilité d’une structure à taille humaine avec la solidité et les ressources d’un acteur établi. Nous accompagnons des milliers de praticiens dans leur quotidien, en leur proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins.

Aujourd’hui, nous engageons une phase de modernisation ambitieuse : recentrage sur notre cœur de métier, structuration de nos équipes commerciales et adoption d’outils performants pour renforcer notre efficacité. Notre objectif ? Redevenir un acteur incontournable sur notre marché en misant sur l’expertise, l’innovation et une relation client durable.

Ce qu’on vous propose

En tant que Manager Commercial, vous aurez pour mission de structurer, animer et piloter une équipe de 10 à 11 collaborateurs, composée de commerciaux sédentaires, d’un commercial avant‑vente, de SDR et d’une assistante commerciale.

Vos principales responsabilités :

• Fédérer et manager : Créer une dynamique collective au sein d’une équipe, composée de profils expérimentés et juniors. Votre leadership permettra de renforcer la cohésion et l’engagement de chacun.
• Piloter la performance : Mettre en place des processus et des outils pour homogénéiser les pratiques commerciales, suivre les objectifs et développer une culture du résultat.
• Coacher et former : Accompagner les membres de votre équipe dans leur développement professionnel, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des plans d’action adaptés.
• Collaborer avec les équipes supports : Travailler en étroite collaboration avec les équipes (SDR, ADV, avant‑vente…) pour fluidifier les processus et améliorer l’efficacité commerciale.
• Participer à la stratégie : Contribuer activement à la reconquête de parts de marché en proposant des actions innovantes et en alignant les efforts de l’équipe sur les priorités business.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Nous recherchons un manager expérimenté, capable de s’adapter à un environnement en évolution et de porter un projet ambitieux. Voici les compétences et qualités attendues :

• Expérience managériale confirmée : Vous avez déjà piloté une équipe commerciale, idéalement dans un contexte de transformation ou de restructuration.
• Leadership et pédagogie : Vous savez fédérer, motiver et coacher des collaborateurs aux profils variés, en instaurant un climat de confiance et de transparence.
• Rigueur et organisation : Vous maîtrisez les outils CRM et ERP, et savez prioriser les actions pour atteindre les objectifs fixés.
• Adaptabilité : Vous êtes à l’aise dans un environnement en mutation, où les processus et les équipes évoluent rapidement.
• Anglais : Un niveau conversationnel est souhaité pour échanger avec les équipes du groupe.

Vous n'avez jamais évolué dans cet univers ? Ce n'est pas un frein ! C'est votre tempérament de manager, votre exigence et votre capacité à embarquer une équipe qui feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est l’opportunité de :

• Piloter un projet ambitieux : Participer activement à la reconquête de parts de marché et contribuer à la structuration d’une équipe commerciale performante.
• Bénéficier d’une double culture : Profiter de l’autonomie et de la réactivité d’une PME, tout en ayant accès aux ressources et à l’expertise d’un groupe international.
• Évoluer dans un environnement stimulant : Travailler dans des locaux modernes, avec une équipe soudée et une culture d’entreprise axée sur l’innovation et la collaboration.
• Développer vos compétences : Bénéficier de formations continues et d’un accompagnement terrain pour monter en expertise.
• Profiter d’avantages attractifs : Package de 80/85k€ (fixe + variable déplafonné), voiture de fonction, intéressement, mutuelle, avantages CE, 1 journée de télétravail.