Assistant Commercial H/F

Camping-Car Park; La Blavetière; Hybrid; EUR 32,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Récupération 2h

Job summary

Camping-Car Park recherche un inside sales pour alimenter le pipeline commercial et sécuriser l’exécution des dossiers avant-vente jusqu’au BE. Le poste est hybride et s’adresse à une équipe dynamique, axée sur l’upsell et la fidélisation client.

Vous piloterez la qualification des opportunités, assurerez les relances et travaillerez en binôme avec les commerciaux terrain, tout en assurant la traçabilité dans le CRM et en enrichissant les bases prospects.

Qualifications

• Aisance au téléphone et capacité à engager un décideur.
• Maîtrise des fondamentaux SDR : qualification, objection handling, RDV.
• Rigueur et sens du détail pour produire des livrables administratifs.
• Excellente communication écrite dans les échanges professionnels.

Responsibilities

• Prospection et génération d'opportunités pour le portefeuille assigné.
• Gestion des leads entrants avec traitement rapide et qualification.
• Déploiement d’une prospection multicanale et qualification des rendez-vous.
• Rédaction, envoi et suivi des documents pré-vente et propositions.
• Qualification et passage d’informations de qualité au Bureau d'Études.

Skills

Prospection

Qualification leads

Prise de rendez-vous

CRM usage

Segmentation

Relances

Tools

HubSpot CRM

Google Workspace

Job description

CAMPING-CAR PARK est devenu, en 15 ans, le 1er réseau européen d'aires d'étape et de campings à destination des touristes itinérants, avec 1 million de clients et plus de 800 destinations en France et en Europe.La start-up de 185 collaborateurs, forte d'une croissance à deux chiffres depuis sa création, continue d'évoluer avec des ambitions claires :Se développer dans d'autres pays européens.Lancer des innovations pour enrichir l'expérience client.Rejoignez une entreprise dynamique, où l'innovation, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail sont au coeur de notre mission !
Parce que l'Inside Sales est au coeur de la performance commerciale : vous alimentez le pipeline en opportunités qualifiées et vous sécurisez l'exécution des dossiers avant-vente jusqu'à la transmission au Bureau d'Études. Vous combinez impact business (prospection) et excellence opérationnelle (qualité des dossiers). Rattaché(e) au Manager Inside Sales, vous êtes le pivot sédentaire de l'activité commerciale sur votre périmètre. Votre rôle est volontairement hybride :Chasseur(se) : vous générez des opportunités via prospection multicanale, qualification et prise de rendez-vous qualifiés pour les commerciaux terrain.Sales Support / Facilitateur(trice) : vous assurez le traitement commercial et administratif des dossiers (de l'avant-vente jusqu'à la transmission au BE), en garantissant la qualité des informations et la complétude documentaire.Vous travaillez en binôme étroit avec les commerciaux terrain, avec une logique de spécialisation par zones / priorités et un enrichissement rigoureux pour assurer la fiabilité des données dans le CRM Vos Missions Principales :

Vos Missions Principales

• Prospection & génération d'opportunités
• Gérer les leads entrants : traitement sous 24h, qualification via trame de découverte, scoring et routage.
• Déployer une prospection ciblée sur les zones et priorités définies (phoning, emailing, séquences, social selling si applicable).
• Exécuter les actions selon une segmentation claire (priorités, typologie de comptes, potentiel).
• Qualifier les interlocuteurs (décideurs, circuit de décision, enjeux, calendrier, budget si pertinent, contraintes publiques).
• Obtenir des rendez-vous qualifiés (physiques/visio selon process) pour les commerciaux terrain, avec un niveau d'information suffisant pour une 1ère approche efficace.
• Assurer les relances structurées suite aux campagnes marketing.

Qualification commerciale (R1) & pré-cadrage de l'opportunité

• Qualifier rendez-vous de découverte par téléphone : besoins, contexte, critères de faisabilité, next steps.
• Synthétiser l'opportunité : enjeux, acteurs, timing, risques, pourquoi maintenant, prochaines actions.
• Mettre en place un suivi des prospects non mûrs : relances, contenus, échéances.

Support commercial & administratif

• Soutenir la préparation des rendez-vous terrain : contexte, informations clés, éléments de destination (concurrence, points d'attention, contacts, etc.).
• Produire et mettre à jour les documents avant-vente selon les standards : recommandations, devis, pièces administratives et contractuelles, éléments de présentation.
• Assurer la contractualisation dans le périmètre défini : création/envoi des documents, suivi des signatures, relances, archivage.
• Rédiger et envoyer les propositions, courriers et emails avec un niveau de qualité professionnel.

Gestion CRM & qualité de la donnée

• Piloter votre activité dans le CRM : création/MAJ des comptes, contacts, opportunités, tâches, séquences, statuts.
• Assurer la qualité des données : complétude, normalisation, traçabilité des échanges, pièces jointes, raisons de pertes/no-go.
• Produire un reporting simple : activité, conversion, pipeline, RDV pris, opportunités créées, dossiers transmis.

Transmission au Bureau d'Études (BE) - Passage de relais sécurisé

• Constituer le dossier de transmission : documents requis, informations terrain, devis signés, éléments techniques disponibles.
• Assurer la complétude et la conformité pour l'envoi au BE

Veille & enrichissement de bases (au service de la prospection)

• Réaliser une veille utile à la performance commerciale (presse, informations territoires, projets, signaux d'investissement).
• Enrichir les bases prospects : recherches ciblées, qualification des fichiers (salons, campagnes, partenaires), mise à jour continue.

Poste à 39h/semaine : 2h de récupération.

Compétences requises

• Aisance forte au téléphone : capacité à appeler, relancer, obtenir des informations et engager un décideur.
• Maîtrise des fondamentaux SDR : qualification, traitement des objections, prise de RDV, relances, discipline d'activité.
• Capacité à produire des livrables administratifs fiables : rigueur, organisation, sens du détail.
• Excellente communication écrite (emails, synthèses, comptes rendus).
• Aisance outils : CRM (HubSpot), Google Workspace/Drive, outils de séquences/emailing si utilisés.
• Capacité à travailler en binôme et en transverse, avec une logique de priorisation.