Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

PRESTIS; Saintes; Sur place; EUR 21 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

PRESTIS, basé dans le Sud de la Charente-Maritime, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en CDD de 9 mois.

Vous travaillerez avec la Responsable RH, réaliserez l'administratif, la paie mensuelle et le suivi des visites médicales, des dossiers et des contrats des salariés des restaurants McDonald's du secteur.

Qualifications

• Expérience non requise ou débutant accepté.
• Capacité à suivre absences, congés et maladies.
• Maîtrise de l'administration des contrats et paie.
• Rigueur et organisation.

Responsabilités

• Suivi des absences, maladies, accidents du travail et congés payés.
• Contrôle la durée du travail et les rapports de pointage.
• Réalise l'intégration administrative et la fin de contrat des collaborateurs.
• Réalise le classement et l'archivage des documents RH.
• Suivi des visites médicales et des autres documents RH.
• Réalise la paie mensuellement.
• Autres tâches administratives nécessaires.

Connaissances

Cadre juridique

Gestion dossiers

Suivi administratif RH

Gestion contrats

Communication RH

Description du poste

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 17 - SAINTES

Offre n° 213PTTS
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

En collaboration avec la Responsable RH, le collaborateur réalise l'administratif et la réalisation des tâches RH pour des sociétés exploitant des restaurants McDonald's situés dans le Sud de la Charente Maritime et Charente.Les différentes tâches liées au poste à garantir:- Effectue le suivi des absences, maladies, accidents du travail et congés payés- Contrôle la durée du travail et les rapports de pointages quotidiens- Réalise les dossiers d'intégration administrative et de fin de contrat des collaborateurs- Réalise le classement et l'archivage des documents- Assure le suivi des visites médicales et autres documents RH- Réalise la paie mensuellement- Et toutes autres tâches administratives nécessaires à la bonne marche des entreprises.Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un congé maternité.

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1888.0 Euros à 2150.0 Euros - Primes mensuelles
• Primes
• Primes mensuelles

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
• Réaliser la gestion administrative des contrats
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

3 à 5 salariés