Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

SAMSIC INTERIM MANCHE; Périers; Sur place; EUR 18 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

SAMSIC EMPLOI recrute un/une Assistant(e) RH pour assurer la paie et l’administration du personnel sur le secteur de Périers puis Carentan les Marais. Poste intérim de 9 mois avec prise de poste rapide et 35h/semaine.

Profil BAC+3 exigé, maîtrise paie et législation sociale, et autonomie. Salaire horaire entre 13 et 15 euros, à définir.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de paie et règles sociales.
• Connaissance de la législation sociale et paie.
• Maîtrise des outils bureautiques, Excel; idéalement logiciel paie.
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Capacité à respecter les délais et échéances récurrentes.
• Discrétion et confidentialité des données salariales.
• Autonomie, réactivité et esprit d'analyse.

Responsabilités

• Gestion de la paie.
• Administration du personnel.
• Gestion des congés payés et des intempéries.
• Gestion des intérimaires.
• Gestion du plan de formation.
• Diverses autres missions RH.

Connaissances

Rigueur & précision

Autonomie

Réactivité

Esprit d'analyse

Organisation

Formation

BAC+3

Outils

Excel

Logiciel paie

Description du poste

Offre n° 214BNND
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Notre client, spécialisé dans les travaux de terrassement, réseaux, enrobés recrute dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité UN(E) ASSITANT(E) RH (H/F) sur le secteur de Périers puis Carentan les Marais.Principales missions :- Gestion de la paie- Administration du personnel- Gestion des congés payés et des intempéries- Gestion des intérimaires- Gestion du plan de formation- Diverses autres missions RHPrise de poste : au plus vite jusqu'à début juin 2027Lieu : Périers jusqu'au mois de décembre puis Carentan les Marais à compter du mois de janvier 2027Taux horaire : à définirNiveau d'études : BAC+3Expérience exigéeProfil recherché :- Bonne maîtrise des techniques de paie et des règles sociales- Connaissance de la législation sociale et des obligations liées à la paie- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et idéalement d'un logiciel de paie/comptabilité- Rigueur, organisation et sens du détail- Capacité à respecter les délais et à gérer des échéances récurrentes- Discrétion et respect de la confidentialité des données salariales- Autonomie, réactivité et esprit d'analyse

Type de contrat Intérim - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 10 000 collaborateurs avec plus de 300 agences réparties sur le territoire national.