Assistant / Assistante paie

Sauveterre-de-Rouergue; France; Hybride; EUR 17 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

+10% IFM + 10% CP

CSE Synergie

Prime Participation + CET à 6%

Aides et Services (Mutuelle – Logement

Résumé du poste

Sauveterre-de-Rouergue recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour assurer l’intégralité des bulletins et le contrôle des éléments variables dans un contexte industriel.

Vous gérerez les entrées/sorties, le suivi des absences et des dossiers de prévoyance, et effectuerez les déclarations sociales tout en restant vigilant face à l’évolution de la réglementation.

Qualifications

• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion de paie, acquise dans un environnement industriel.
• Vous maîtrisez impérativement le logiciel Kelio et êtes à l’aise avec la gestion des temps et des activités ainsi qu’avec le traitement des éléments variables de paie.

Responsabilités

• Assurer la préparation et l’établissement des bulletins de paie dans leur intégralité.
• Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, indemnités, etc.
• Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, affiliations, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.
• Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et dossiers de prévoyance.
• Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des échéances.
• Contrôler les paies et garantir la fiabilité des données.
• Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération et leurs bulletins de paie.
• Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions réglementaires.
• Participer à l’amélioration et à la fiabilisation des processus paie et RH.

Connaissances

Gestion de paie

Gestion du temps

Connaissance législation sociale

Outils

Kelio

Description du poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients 1 GESTIONNAIRE DE PAIE F/H Vos missions

• Assurer la préparation et l’établissement des bulletins de paie dans leur intégralité.
• Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, indemnités, etc.
• Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, affiliations, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.
• Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et dossiers de prévoyance.
• Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des échéances.
• Contrôler les paies et garantir la fiabilité des données.
• Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération et leurs bulletins de paie.
• Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions réglementaires.
• Participer à l’amélioration et à la fiabilisation des processus paie et RH.

Votre profil :

• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion de paie, acquise dans un environnement industriel.
• Vous maîtrisez impérativement le logiciel Kelio et êtes à l’aise avec la gestion des temps et des activités ainsi qu’avec le traitement des éléments variables de paie.

Vos avantages Synergie :

• +10% IFM + 10% CP,
• CSE Synergie,
• Prime Participation + CET à 6%,
• Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Salaire

Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros