Assistant / Assistante de vie H/F

Adhap Villeneuve Tolosane; Muret; On-site; EUR 17,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Congés payés

CE externalisé

Remboursement des frais kilométriques

Réductions partenaires

Job summary

ADHAP Villeneuve Tolosane recrute un(e) Assistant(e) de Vie H/F en CDI à temps partiel évolutif de 104 heures par mois. L’objectif est de maintenir l’autonomie des personnes accompagnées et d’améliorer leur qualité de vie à domicile.

Le poste comporte des primes et avantage, ainsi qu’un demi-repos hebdomadaire et des week-ends non travaillés selon planning. Mutuelle et avantages CE proposés.

Qualifications

• Aide à domicile et accompagnement des personnes fragilisées.

Responsibilities

• Aider à la mobilisation et à l’hygiène : aide au lever, toilette et habillage des bénéficiaires.
• Accompagner les bénéficiaires lors des sorties à pied ou en véhicule.
• Effectuer les courses, préparer les repas et accompagner à la prise des repas.
• Entretenir le cadre de vie des bénéficiaires.

Job description

Assistant(e) de Vie H/F – CDI Temps Partiel Évolutif (104h/mois) Rejoignez une équipe humaine et engagée au service des autres

Depuis plus de 25 ans, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges afin de leur permettre de continuer à vivre sereinement à domicile.

Dans le cadre de notre développement, notre agence recrute un(e) Assistant(e) de Vie H/F en CDI à temps partiel évolutif de 104 heures par mois.

Votre rôle au quotidien

En tant qu’Assistant(e) de Vie, vous participez activement au bien-être et au maintien de l’autonomie des personnes accompagnées.

Vos principales missions seront :

• Aider à la mobilisation et à l’hygiène :
  aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage ;
• Accompagner les bénéficiaires lors des sorties, à pied ou véhiculé ;
• Effectuer les courses, préparer les repas et accompagner à la prise des repas ;
• Assurer l’entretien du cadre de vie.

Pourquoi rejoindre ADHAP ?

Parce que la qualité de vie de nos salariés est essentielle, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un environnement de travail serein et valorisant :

• Un suivi de proximité avec un(e) animateur(rice) dédié(e) ;
• Des réunions d’équipe et des suivis individuels réguliers ;
• Des formations continues pour développer vos compétences ;
• Des possibilités d’évolution au sein de notre structure ;
• 1 jour de repos fixe par semaine défini avec vous ;
• 1 week-end sur 2 non travaillé ;
• Une mutuelle d’entreprise et les congés payés ;
• Un CE externalisé offrant de nombreux avantages et réductions ;
• Le remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,35 €/km en cas d’utilisation du véhicule personnel ;
• Des réductions chez nos partenaires pour l’entretien de votre véhicule.

Une rémunération attractive

Rémunération horaire brute comprise entre 12,31 € et 13,40 €, incluant :

• Des primes mensuelles d’assiduité et de qualité ;
• Des primes annuelles complémentaires ;
• Une prime d’ancienneté évolutive ;
• Des primes de cooptation et de tutorat ;
• Une majoration de 10 % les dimanches et jours fériés.