Auxiliaire de vie H/F

Adhap Villeneuve Tolosane; Muret; Sur place; EUR 17 000 - 18 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Congés payés

CE externalisé

Réductions loisirs et voyages

Prêt véhicule de société

Remboursement frais kilométriques 0,35

Jour de repos fixe par semaine

Formations continues

Évolution professionnelle

Résumé du poste

Adhap Villeneuve Tolosane recherche un(e) Assistant(e) de Vie H/F en CDI à temps partiel évolutif (130 heures par mois). Vous aiderez les bénéficiaires dans les actes de la vie courante et participerez à leur maintien à domicile avec bienveillance.

Rémunération horaire brute entre 12,31 € et 13,40 €, avec primes et majorations prévues, et divers avantages sociaux. Postes adaptés au rythme local et besoins des bénéficiaires.

Responsabilités

• Aide à la mobilisation et à l’hygiène : aide au lever, aide à la toilette, aide à l’habillage.
• Accompagnement lors des sorties, à pied ou véhiculé.
• Réalisation des courses, préparation des repas et aide à la prise des repas.
• Entretien du cadre de vie pour garantir confort et sécurité.

Description du poste

Assistant(e) de Vie H/F – CDI Temps Partiel Évolutif (130h/mois)

Rejoignez une équipe humaine, bienveillante et engagée !

Depuis plus de 25 ans, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.

Dans le cadre de son développement, notre agence recrute un(e) Assistant(e) de Vie H/F en CDI à temps partiel évolutif de 130 heures par mois.

Votre mission : accompagner avec bienveillance

En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des bénéficiaires en les aidant dans les actes de la vie courante :

• Aide à la mobilisation et à l’hygiène :
  aide au lever, aide à la toilette, aide à l’habillage ;
• Accompagnement lors des sorties, à pied ou véhiculé ;
• Réalisation des courses, préparation des repas et aide à la prise des repas ;
• Entretien du cadre de vie pour garantir confort et sécurité.

Pourquoi rejoindre ADHAP ?

Chez ADHAP, nous accordons autant d’importance au bien-être de nos équipes qu’à celui de nos bénéficiaires.

Nous vous proposons :

• Un accompagnement technique par notre infirmière ;
• Un suivi de proximité avec un(e) animateur(rice) dédié(e) ;
• Des réunions d’équipe et des échanges réguliers ;
• Des formations continues pour développer vos compétences ;
• De réelles perspectives d’évolution ;
• 1 jour de repos fixe par semaine adapté à vos contraintes personnelles ;
• 1 week-end sur 2 non travaillé ;
• Une mutuelle d’entreprise et les congés payés ;
• Un CE externalisé avec réductions et avantages sur les loisirs, voyages et achats du quotidien ;
• Le prêt d’un véhicule de société selon les besoins ;
• Le remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,35 €/km en cas d’utilisation de votre véhicule personnel ;
• Des réductions sur l’entretien de votre véhicule auprès de nos partenaires.

Une rémunération motivante

Rémunération horaire brute comprise entre 12,31 € et 13,40 €, incluant :

• Des primes mensuelles d’assiduité et de qualité ;
• Des primes annuelles complémentaires ;
• Une prime d’ancienneté évolutive ;
• Des primes de cooptation et de tutorat ;
• Une majoration de 10 % les dimanches et jours fériés.