Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de service administratif.
Mission(s)
- Standard téléphonique
- Rédaction de courrier
- Affranchissement
- Rédaction et mise en place des contrats d'entretien
- Gestion de la planification des contrats d'entretien
- Organisation des tournées
- Prise de rendez‑vous
- Gestion du planning des contrats d'entretien sur le logiciel de planification
- Enregistrement des contrats dans le logiciel métier
- Réalisation de tâches administratives sur demande des responsables hiérarchiques
- Classement et archivage
- Facturation suivant charge de travail afin d'assurer un bon fonctionnement du service administratif
- Aide au relance client
- Gestion de l'achat des fournitures de bureau
Compétences et qualités requises
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, logiciel métier)
- Bon relationnel
- Esprit d'équipe
- Rigueur et sérieux
- Volontaire
- Réactivité
Rythme 28 h par semaine (2 jours complets et 3 matins). Heures: 8h‑12h ; 13h30‑17h30 (vendredi 16h30). Possibilité d'évoluer vers un temps complet par la suite selon activité.
Type de contrat CDI – Contrat de travail. Durée du travail: Temps partiel – 28H/semaine. Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut mensuel: 1600.0 € sur 12 mois
- 13ème mois après 1 an d'ancienneté
- Variable selon compétence
- Alternative mentionnée: 2 000 € brut par mois sur 12 mois
Déplacements: Jamais. Zone: départementale.
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
- Classer des documents
- Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours
- Gérer les agendas et planifier des rendez‑vous
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
Employeur
10 à 19 salariés
Socit d'installation et de maintenance des systèmes frigorifiques et climatiques installée depuis 1995, sur le secteur de la Savoie, Haute‑Savoie, Pays de Gex, le Rhône, la région grenobloise et lyonnaise. Effectif de 10 salariés. M. Olivier BERTHOLLET