Assistant Administratif Santé au Travail (CDD)

JobAffinity; Créteil; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois au prorata

Prime allocation vacances

Prime d’intéressement

Titres-restaurant

Crèche

Prestations du CSE

Mobilité durable

Résumé du poste

La CPAM du Val-de-Marne recrute un assistant.e administratif.ve pour assurer le fonctionnement du service de santé au travail et le suivi des dossiers des agents. Vous travaillerez en lien étroit avec le médecin du travail et les équipes RH.

Le poste, en CDI, requiert une formation en secrétariat et une expérience pertinente. Horaires réguliers, confidentialité stricte et conditions avantageuses sont proposés.

Qualifications

• Expérience en secrétariat administratif ou secrétariat médical.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers.
• Qualités relationnelles et sens du service.
• Discrétion absolue et respect de la confidentialité.
• Une connaissance du domaine de la santé au travail constituerait un atout.

Responsabilités

• Gestion administrative des visites médicales et convocation des agents.
• Accueil téléphonique et physique, gestion de la boîte mail et orientation des demandes.
• Suivi administratif des demandes du médecin du travail et commandes du service.
• Organisation logistique des actions de prévention et diffusion des supports de communication.
• Collaboration avec le médecin du travail, l’infirmière et les équipes RH tout en respectant la confidentialité.

Connaissances

Secrétariat administratif

Secrétariat médical

Organisation

Rigueur

Service client

Discrétion

Confiance confidentialité

Connaissance santé au travail

Formation

Bac à Bac+2 en secrétariat/gestion administrative/secrétariat médical

Outils

Pulse

Pack Office

Description du poste

La CPAM du Val-de-Marne recrute un assistant.e administratif.ve pour assurer le fonctionnement du service de santé au travail et le suivi des dossiers des agents. Vous travaillerez en lien étroit avec le médecin du travail et les équipes RH.

Le poste, en CDI, requiert une formation en secrétariat et une expérience pertinente. Horaires réguliers, confidentialité stricte et conditions avantageuses sont proposés.