Assistant Administratif - H/F

Cerfrance Alliance Comtoise; Poligny; On-site; EUR 18,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Assurance chirurgie

Congés supplémentaires

Jours de récupération

Prime de performance

Prime d’intéressement

Carte restaurant Edenred

Formation continue

Évolution professionnelle

Mobilité interne

Job summary

Cerfrance Alliance Comtoise recherche un agent administratif pour assurer la numérisation et le classement des documents, l’archivage et l’organisation documentaire, et apporter un appui ponctuel à l’équipe COOP.

Poste à temps partiel (60%), avec des avantages tels que mutuelle, prise en charge partielle d’assurance chirurgie, congés supplémentaires et primes (performance et intéressement), et carte restaurant Edenred, formation et mobilité interne.

Responsibilities

• Numérisation (scan) de documents administratifs.
• Classement physique et numérique des dossiers.
• Archivage et organisation documentaire.
• Appui administratif ponctuel aux collaborateurs de l’équipe COOP.
• Participation au maintien de la qualité et de la fiabilité des documents traités.

Job description

Votre mission concrètement :

• Numérisation (scan) de documents administratifs ;
• Classement physique et numérique des dossiers ;
• Archivage et organisation documentaire ;
• Appui administratif ponctuel aux collaborateurs de l’équipe COOP ;
• Participation au maintien de la qualité et de la fiabilité des documents traités.

Notre engagement pour nos collaborateurs

Santé :

• Mutuelle avec forte participation de l’employeur, offrant des garanties avantageuses.
• Assurance supplémentaire en cas d'opération chirurgicale.

Temps de repos et équilibre :

• 2 congés d’entreprise supplémentaires.
• Jusqu’à 25 jours de récupération, un vrai atout pour concilier vie pro et vie perso.

Reconnaissance & avantages financiers :

• Prime de performance liée à votre implication et à vos résultats à hauteur de 5% de votre rémunération brute annuelle.
• Prime d’intéressement.
• Carte restaurant à hauteur de 8€ prise en charge à 60% par l’employeur (Edenred).

Formation, évolution et mobilité interne :

• Accès à des parcours de formation réguliers.
• Possibilités d’évolution vers des postes à responsabilités (Près de 80% de nos managers ont évolué en interne !).

Poste ouvert à temps partiel à 60% : idéalement mercredi, jeudi et vendredi.