DESCRIPTIF :
Vous intègrerez une structure professionnelle assurant principalement une double mission auprès des entreprises (de toutes tailles et de tous secteurs d’activités) :
- Le conseil en relations sociales (droit social)
- Relations collectives de travail / politiques sociales
- Relations syndicales
- Relations individuelles de travail
- Aspect international et fiscal en lien avec les RH
- La formation professionnelle
- RH
- Droit social
- Droit des affaires
- Management
Son équipe d’experts accompagne l’entreprise à chaque étape de son développement, en lui apportant des solutions relatives aux problématiques de droit social, droit des affaires et de ressources humaines.
Sa vision : Faire du droit le moteur du développement économique, social et humain de l’entreprise.
Son atout : Être intégrée dans un écosystème entrepreneurial reconnu
Au sein du Pôle Assistanat composé de 5 personnes, vous occuperez un poste polyvalent composé principalement des missions suivantes :
- Assistanat formation :
- Gestion de la facturation : Réalisation, suivi, relance impayés, refacturation, suivi des prises en charge Opco,…
- Veille à la conformité documentaire
- Si besoin, soutien à la gestion administrative des programmes de formation proposés : inscriptions, conventions, gestion matérielle,…
- Travaux bureautiques et administratifs divers (ex : scannérisation de documents)
- Gestion du standard : Réception et prise en charge des sollicitations des entreprises
- Accueil téléphonique (appels entrants) (pas d’accueil physique)
- Qualification des demandes exprimées : Ecoute et compréhension/Analyse/Qualification du besoin, puis Retranscription des demandes dans la base CRM
- Interface entre les entreprises et l’équipe afin de veiller à ce que la prise en charge des demandes soit rapide et efficace
A noter : Les sollicitations concernent essentiellement des sujets d’ordre juridique (droit social, droit des affaires,…) ou en lien avec l’offre de formations proposées par la structure.
- Assistanat administratif :
- Mise à jour de la base de données CRM (avec possibles appels sortants pour actualiser les informations et contacts)
- Suivi de divers indicateurs de prise en charge et de satisfaction des entreprises (KPI)
- Appui aux actions de communication externe : newsletters, réseaux sociaux, mailings
A savoir :
- Certaines de ces missions sont partagées avec les autres assistants(es) du pôle, dans une logique de mutualisation et de polyvalence.
- Chaque typologie de missions s’opèrera sur des temps de travail distincts, sous couvert toutefois d’une souplesse organisationnelle en fonction des besoins du service.
PROFIL REQUIS :
Vous justifiez d’un niveau de formation BAC+2 en assistanat ou dans le domaine juridique, complété impérativement d’une expérience réussie de plusieurs années à un poste en assistanat nécessairement du type assistanat formation ou assistanat de direction en TPE/PME
- Sens aïgu du service-clients + Aisance relationnelle en environnement BtoB
- Rigueur administrative
- Aisance (goût) avec les chiffres
- Agilité : Grande adaptabilité et souplesse organisationnelle / Goût pour la polyvalence
- Grand sens de l’organisation / méthode / planification
- Excellente présentation au téléphone
- Autonomie d’action
- Sens du travail en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Discrétion
Par ailleurs,
- Vous avez nécessairement des connaissances dans le domaine de la formation ET/OU le domaine vous intéresse
- Vous avez idéalement des connaissances de base en droit social, ou/et le domaine juridique vous intéresse.
- Vous avez impérativement une bonne agilité avec les outils informatiques (CRM) et bureautiques (dont Excel)
- Vous avez une bonne aisance rédactionnelle, avec une parfaite maîtrise de l’orthographe/grammaire
Enfin, vous êtes bien prêt(e) à vus engager durablement sur le temps partiel prévu.
CONTRAT DE TRAVAIL :
CDI
Temps partiel 24H HEBDO (possibilité d’un temps partiel moindre si souhaité par le(la) candidat(e))
Jours et Horaires de travail : A convenir avec l’employeur
- Le mardi sera assurément travaillé en journée complète
- 2 à 3 jours à travailler en complément à temps plein ou mi-temps en fonction de l’organisation convenue
- Souplesse horaire requise dans le cadre de besoins ponctuels (ex : présence requise dans le cadre de certains événements organisés)
Date de démarrage envisagée : Octobre 2026
Rémunération sur base 24H hebdo : 16 à 19K€ brut / an selon profil + divers avantages significatifs
Lieu de travail : Marcq en Baroeul (station de tramway à 10 minutes à pied)
Télétravail envisageable à hauteur d’une ½ journée par semaine