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LA SARL HOLDING PAYRE FINANCES, société familiale du groupe PAYRE, recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour assurer la création d'articles et de nouveaux clients dans l'ERP, la facturation et le suivi des commandes. Le poste demande rigueur, polyvalence et sens du détail, avec gestion des appels et des tâches administratives variées.
Profil recherché: autonomie, organisation, bonnes capacités de communication écrite et orale, et maîtrise d'Excel.
L'entreprise : LA SARL HOLDING PAYRE FINANCES est une entreprise familiale faisant partie du groupe PAYRE. Avec ses 60 salariés et ses 35M€ de chiffre d'affaires, le groupe fait partie des entreprises emblématiques et historiques de notre territoire. Dans le cadre du développement de son activité elle recrute un(e) assistant(e) Administratif(ve).
Profil et missions :- Création d'articles, création de nouveau client dans l'ERP- Gestion de fichier de création en masse, gestion des tarifs de vente en masse- Assurer la facturation et son suivi - Etablir la facturation- Saisir les commandes clients, fournisseurs- Divers travaux administratifs- Exécuter la gestion administrative - Traiter ou transmettre les réclamations des clients- Gestion de Base De Données- Prise en charge des appels téléphoniques.- Précisons et minutie, aptitudes de communication, mais aussi de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute.- Avoir un grand souci du détail et être polyvalent.- Organisation et autonomie- Sens des priorités et du respect des échéances- Bonnes capacités de communication écrite et orale- Relance client- Maîtriser les chiffres et Excel.
Experience: 6 MoisCompétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documentsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.