Asistente de Recursos Humanos Jr.

Placements24; France; Hybride; EUR 7 600 - 11 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salario competitivo

Capacitación y desarrollo profesional

Experiencia práctica en RRHH

Ambiente dinámico y colaborativo

Esquema de trabajo híbrido

Résumé du poste

Placements24 busca un Asistente de Recursos Humanos Jr. para unirse a su equipo en la Ciudad de México. El candidato apoyará en el área de RRHH, desde administración de personal hasta iniciativas de reclutamiento y desarrollo de talento.

Se valora recién egresados con interés en desarrollar su carrera en capital humano. Se trabajará en un esquema híbrido, con foco en la cultura de servicio al empleado y confidencialidad.

Qualifications

• Reciente egresado de Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afines.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de organización.
• Conocimiento básico de la legislación laboral mexicana y de procesos de RRHH.
• Dominio de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Proactividad, confidencialidad y orientación al servicio al empleado en CDMX.

Responsabilités

• Apoyar procesos de reclutamiento y selección, desde vacantes hasta entrevistas.
• Gestionar expedientes del personal y registro de incidencias (asistencias, vacaciones).
• Participar en la preparación de nómina y administración de beneficios.
• Contribuir a organización de eventos internos y programas de desarrollo.

Connaissances

Comunicación

Interpersonal

Organización

Proactividad

Formation

Psicología / Administración de Empresas / Relaciones Industriales

Outils

Microsoft Office

Description du poste

About the Role

Nuestro cliente busca un Asistente de Recursos Humanos Jr. proactivo y con gran interés en el desarrollo de talento para unirse a su equipo en la dinámica Ciudad de México . Esta posición es ideal para recién egresados que desean construir una carrera en el área de capital humano. Serás un apoyo clave en las funciones diarias del departamento, desde la administración de personal hasta la participación en iniciativas de reclutamiento y desarrollo. Tu rol contribuirá significativamente a crear un ambiente laboral positivo y a gestionar eficientemente los recursos de nuestra organización.

Key Responsibilities

• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas.
• Colaborar en la administración de expedientes del personal y el registro de incidencias (asistencias, vacaciones, etc.).
• Asistir en la preparación de nómina y en la gestión de beneficios para los empleados.
• Participar en la organización de eventos internos y programas de desarrollo y capacitación.
• Brindar soporte general a los empleados en consultas relacionadas con políticas y procedimientos de RRHH.

Requirements

• Reciente egresado de carreras como Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afines.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de organización.
• Conocimiento básico de la legislación laboral mexicana y de procesos de RRHH.
• Dominio de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Proactividad, confidencialidad y una fuerte orientación al servicio al empleado en Ciudad de México .

Benefits

• Salario competitivo y paquete de beneficios corporativos.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo en RRHH.
• Experiencia práctica en diversas áreas de Recursos Humanos.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Esquema de trabajo híbrido, que combina días en oficina y días remotos.