AS CDD de remplacement (formation programmée) (H/F)

France Travail

Le Cabanial

Sur place

EUR 23 436 - 27 900

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Indemnité kilométrique

Mutuelle prise en charge 50 %

Avantages CSE

Résumé du poste

France Travail recherche un(e) aide-soignant(e) pour un CDD de remplacement au sein de la Résidence La Vendinelle, Le Cabanial (31). Poste à temps plein avec mobilisation sur des remplacements planifiés tout au long de l’année 2026-2027.

Rémunération brute mensuelle de référence: 2 380 € et reprise d’ancienneté possible selon expérience. Tickets restaurant et indemnités kilométriques inclus, horizon de travail 35 heures/semaine.

Qualifications

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité.
AMP ou AES accepté.
Débutant(e)s bienvenu(e).

Responsabilités

CDD de remplacement sur périodes définies avec équipe stable et engagée.
Horaires en postes de 10 heures et doublure planifiée pour faciliter l’intégration.
Rémunération et avantages détaillés dans l’annonce et les tickets restaurant.

Connaissances

Aide-soignant(e)

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

AMP ou AES accepté

Description du poste

Offre n° 211PMMR
AS CDD de remplacement (formation programmée) (H/F)

Aide-soignant(e) H/F - CDD de remplacement (formation programmée)CDD de remplacement d'une salariée en formation (1 semaine par mois de septembre 2026 à mai 2027)Rémunération :- Salaire brut mensuel de référence (temps plein) : 2 380 € brut, à proratiser selon la durée du contrat- Reprise d'ancienneté- Tickets restaurant- Indemnités kilométriques (10 €/jour)Résidence La VendinelleLe Cabanial (31) - à 12 km de Revel et 9 km de CaramanLa Résidence La VendinelleImplantée au cœur de la campagne du Lauragais, notre résidence récente de plain-pied accueille 78 résidents dans un environnement privilégié offrant :- Une vue imprenable sur les Pyrénées- Un grand parc arboré accessible aux résidents comme aux professionnels- Des chambres spacieuses conformes aux normes d'accessibilité, équipées de rails plafonniers- Une salle de soins moderne et des espaces de repos dédiés au personnel- Des outils de travail performants : logiciel Netsoins et ordinateurs portables sur chariots de distribution des médicaments- Des projets innovants : médiation animale et accompagnement fondé sur la démarche Humanitude- Une équipe d'encadrement complète, stable et engagéeVotre contratCDD de remplacement sur les périodes suivantes :- Du 1er au 4 septembre 2026- Du 12 au 16 octobre 2026- Du 16 au 21 novembre 2026- Du 14 au 19 décembre 2026- Du 5 au 13 janvier 2027- Du 15 au 19 février 2027- Du 22 au 31 mars 2027- Du 1er au 2 avril 2027- Du 4 au 22 mai 2027Nous prévoyons :- 2 journées de doublure pour faciliter votre intégration- Une organisation sécurisante avec 8 aides-soignants présents chaque jour en poste de 10 heures- La présence quotidienne de 2 infirmiers(ères)- La présence régulière de l'IDEC du lundi au vendredi- Un fonctionnement en binôme avec changement de secteur tous les 3 moisRémunération et avantagesRémunération- Salaire brut mensuel de référence : 2 380 € (hors reprise d'ancienneté et avantages)- Reprise d'ancienneté : +1 % par année d'expérience justifiée- Tickets restaurant : 9 € par jour travaillé- Indemnité kilométrique : 10 € par jour pour les salariés domiciliés à plus de 20 kmAvantages complémentaires- Intéressement- Prime de journée supplémentaire (en complément des heures supplémentaires rémunérées)- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur- Avantages CSE : chèques vacances, colis et bons cadeaux de fin d'année- Politique active de qualité de vie au travail- Formations régulières : AFGSU, soins palliatifs, troubles du comportement, etc.HorairesPostes en 10 heures :- 7h15 - 19h15- ou 8h30 - 20h30avec 2 heures de pause méridienne.Profil recherché- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité- Diplôme d'AMP ou AES accepté- Possibilité d'étudier les candidatures de faisant fonction- Débutant(e)s bienvenu(e)sVous souhaitez rejoindre une équipe stable, bienveillante et engagée dans une démarche de qualité auprès des personnes âgées ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2380.0 Euros sur 12 mois
A proratiser sur le temps de travail mensuel

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience