Aide-soignant(e) en EHPAD CDD/CDI (H/F)

France Travail; Cabestany; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas maison

Prime transport

Mutuelle

Résumé du poste

France Travail à Cabestany recrute des aides-soignants en EHPAD en CDI à 35h/semaine. Vous travaillez dans des unités de vie ouvertes et protégées avec un accompagnement personnalisé et un référent AS.

Poste stable, rémunération mensuelle brute entre 2125 et 2600 €, primes et indemnités diverses selon conditions et diplômes. Profil: débutants acceptés, diplôme d’aide-soignant souhaité ou équivalent; vous distribuerez les repas et participerez à la prise en soin quotidienne des résidents, dans un

Qualifications

• Diplôme Aide Soignant acquis.
• Nouveaux diplômés acceptés.
• Poste accessible pour les salariés avec possibilités de formation et d’évolution.

Responsabilités

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale.

Connaissances

Distribution des repas

Soins aux résidents

Formation

Diplôme Aide Soignant

Bac ou équivalent

Description du poste

Aide-soignant(e) en EHPAD CDD/CDI (H/F) 66 - CABESTANY

Offre n° 212RYFK
Aide-soignant(e) en EHPAD CDD/CDI (H/F)

Nous recherchons plusieurs aides soignants H/F pour des poste 35h sur nos unités de vie ouvertes et protégées. Votre planning entre 7h30 et 10h. Le poste: Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un AS Référent qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...).

Nous accueillons quotidien 105 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien être de nos résidents. Nous tenons particulièrement à fournir et garantir un service de qualité quotidien à tous nos résidents et leur familles, et sommes attentifs aux conditions de travail de nos salariés en proposant du matériel adapté à la prise en soin de nos residents.

Rémunération mensuelle brute: 2125€ (dont SEGUR) base temps plein Indemnités dimanche (100€ pour 2 dimanches travaillés dans le mois) Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'Assistant de soins en Gérontologie) Heures supplémentaires rémunérées et majorées Reprise d'ancienneté (18,01€/année d'ancienneté dans le métier) Chaque salarié peut prétendre à un prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.

Les bonus du quotidien: Repas faits-maison à 2.80€ Prime transport. Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Type de contrat

Contrat travail

CDI

Durée du travail 35H/semaine. Travail le dimanche.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2125.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Reprise ancienneté

Profil recherché

• Diplôme Aide Soignant acquis.
• Nouveaux diplômés acceptés.

Tout les postes sont ouverts aux diplômés reconnus travailleurs handicapés.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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