CDI Aide-soignant(e) 80 % (H/F)

France Travail; Le Cabanial; Sur place; EUR 19 336 - 23 161; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Indemnités kilométriques

Mutuelle prise en charge à 50 % par l"

Avantages CSE

Résumé du poste

France Travail recherche un(e) aide-soignant(e) pour un CDI à 80% sur la Résidence La Vendinelle, Le Cabanial (31). Prise de poste prévue en octobre 2026, organisation en binôme et roulement sur secteurs tous les 3 mois. Horaires de jour, 7h15–16h, avec week-ends sur 1 sur 2.

Rémunération fixe mensuelle de 1 904 € brut, reprise d'ancienneté possible et tickets restaurant + indemnités kilométriques selon le domicile.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé ou AES/AMP.
• Disponibilité pour CDI à temps partiel (80 %).
• Motivation pour accompagnement personnalisé des résidents.

Responsabilités

• Assurer les soins et l'accompagnement des résidents.
• Travailler en binôme et respecter le planning.
• Utiliser Netsoins et matériels prévus pour les soins.

Connaissances

Écoute active

Bienveillance

Sens du service

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)

Outils

Netsoins

Ordinateurs portables

Description du poste

Offre n° 211PMJF
CDI Aide-soignant(e) 80 % (H/F)

CDI Aide-soignant(e) 80 % - 1 904 € brut + reprise d'ancienneté + tickets restaurant + indemnités kilométriques (10 €/jour)

Résidence La Vendinelle - Un cadre verdoyant avec vue sur les PyrénéesLe Cabanial (31) - à 12 km de Revel et 9 km de CaramanLa résidence La VendinelleImplantée dans la campagne du Lauragais, notre résidence récente de plain-pied accueille 78 résidents dans un cadre privilégié, avec

• Une vue imprenable sur les Pyrénées
• Un grand parc arboré accessible aux résidents comme aux salariés
• Des chambres spacieuses aux normes d'accessibilité, équipées de rails plafonniers
• Une salle de soins moderne ainsi que des salles de repos et de pause dédiées au personnel
• Des outils adaptés : logiciel Netsoins, ordinateurs portables sur chariots mobiles de distribution des médicaments
• Des projets innovants : médiation animale et accompagnement basé sur la démarche Humanitude
• Une équipe d'encadrement (CODIR) complète, stable et disponible

Votre contrat de travail

• CDI à temps partiel 80 %
• Prise de poste à partir d'octobre 2026
• 2 jours de doublon pour faciliter votre intégration
• Organisation : 8 aides-soignants présents chaque jour, 2 IDE par jour et présence régulière de l'IDEC du lundi au vendredi
• Les aides-soignants travaillent en binôme et changent de secteur tous les 3 mois

Vos horaires

• 7h15 à 16h00, avec de 14hà 16h, du temps pour les grands dépendants
• Organisation du planning sur un roulement de :o 1 semaine à 3 jours travailléso 1 semaine à 4 jours travaillés
• 1 week-end travaillé sur 2

Une offre rare

du temps dédié à l'accompagnement des résidents les plus dépendantsÀ La Vendinelle, nous avons fait le choix de consacrer du temps à la qualité de vie de nos résidents les plus fragiles.Chaque après-midi, l'aide soignante à 80% est dédiée à l'accompagnement détente d'une liste de résidents identifiés, dans une salle de bain thérapeutique spécialement aménagée.Cet accompagnement comprend notamment

• séances de relaxation et de détente
• espace Snoezelen
• massages de confort et de bien-être
• bains thérapeutiques adaptés,afin d'offrir un véritable moment individualisé favorisant l'apaisement, le confort et la qualité de vie des personnes accompagnées

Votre rémunération et vos avantages

• Salaire brut mensuel fixe : 1 904 € (hors reprise d'ancienneté, tickets restaurant et indemnités kilométriques)
• Reprise d'ancienneté : +1 % par année justifiée
• Tickets restaurant : 9 € / jour travaillé
• Indemnités kilométriques : 10 € / jour pour un domicile situé à plus de 20 km
• Prime journée supplémentaire (en plus des heures complémentaires rémunérées)
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
• Avantages CSE : chèques vacances, colis et bons cadeaux de fin d'année
• Un environnement de travail bienveillant où la qualité de vie au travail est une priorité
• Des formations externes chaque année (AFGSU, soins palliatifs, troubles du comportement,...)

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Aide-soignant(e), AES ou AMP
• Débutant(e)s bienvenu(e)s
• Sens de l'écoute, bienveillance et envie de s'investir dans un accompagnement personnalisé des résidents.

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1957.0 Euros sur 12 mois
• tiquets resto, indemnités kilométriques, prime de bienvenue, prime de présence, reprise d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac … etc

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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