Aide-soignant / Aide-soignante

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE; Montpellier; Sur place; EUR 30 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Remboursement transport

RTT

Résumé du poste

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montpellier recrute des aides-soignants (F/H) pour des remplacements de 2 à 6 mois au sein des EHPAD Montpelliet et Mathilde Lartigue. Poste en équipe paramédicale, avec missions variées et adaptation à la grande dépendance. Travail en temps plein, CDD, 40h/semaine, rémunération attractive selon expérience.

Profil recherché: diplôme d'État d'aide-soignant, disponibilité et sens du contact. Rémunération et avantages évoqués dans l'annonce.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
• Disponible et organisé.
• Sens des relations humaines et rigueur.

Responsabilités

• Assurer les soins et le nursing auprès des résidents.
• Distribuer les médicaments sous la responsabilité de l'infirmier (CAFAS/DEAS).
• Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées.
• Collaborer à l’aide apportée aux personnes en perte d’autonomie.
• Transmettre les informations dans le dossier de soins.
• Contribuer à l’élaboration du projet de soins.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Empathie

Bonne communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

CAFAS

DEAS

DEAES

CAP / BEP

Aide médico-psychologique

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante 34 - MONTPELLIER

Offre n° 211ZPBM
Aide-soignant / Aide-soignante

Qui sommes-nous ?Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.Quel poste proposons-nous ?L'EHPAD MONTPELLIERET et l'Ehpad Mathilde Lartigue sont à la recherche d'aides-soignants (F/H) pour effectuer des remplacements de 2 à 6 mois avec possibilité de renouvellement de contrat. En tant qu'aide-soignant (F/H) au sein des résidences, avec une moyenne d'âge d'admission de 85 ans, l'enjeu est de s'adapter au défi de la grande dépendance tout en gardant des lieux de vie chaleureux et conviviaux ouverts sur l'extérieur et le quartier.Vos missions :Au sein d'une équipe paramédicale, vous assurer les soins, le nursing et le soutien nécessaire à la personne âgée :- Assurer les soins non stériles et peut sous la responsabilité de l'infirmier participer à la distribution des médicaments (pour les personnes diplômées du CAFAS ou du DEAS).- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès de la personne âgée : hygiène corporelle (toilettes, changes, douches, bains), prévention des escarres, installation de la personne âgée pour les repas et la nuit, surveillance des éliminations, surveillance de la boisson.- Collaborer dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive : aider à l'habillage, aider à la prise de repas, changement de position, aider à la marche et au déplacement, participer à des activités occupationnelles.- Collaborer dans l'hygiène de l'environnement de la personne âgée : change du linge, surveillance de la propreté, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins.- Transmettre des informations concernant les résidents : consignation dans le dossier de soins d'observations réalisées dans l'exercice de ses fonctions.- Collaborer à l'élaboration du projet de soins.Votre profil :Pour rejoindre nos EHPAD, nous recherchons un(e) aide-soignant (F/H) passionné(e), autonome et prêt(e) à relever les défis du terrain. Vous possédez les compétences suivantes :- Diplôme d'état d'aide-soignante- Diplôme d'aide médico-psychologique- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant (Cafas)- Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)- Disponible, organisé(e).- Sens des relations humaines.- Rigueur(se).Type d'emploi :Poste ouvert aux titulaires et aux contractuelsNous proposons un CDD de 2 à 6 mois ans renouvelables à temps plein (40h/semaine).Le cadre d'emploi est sous le grade : d'aide-soignant territorial (B).Le CCAS propose plusieurs plages horaires :- Matin : 06h30 à 14h24- Soir : 13h06 à 21h00W.E / 2 travaillés - Période de travail de 8 heuresPourquoi rejoindre notre équipe ?- Rémunération attractive à partir de 1836 euros brut/mois à temps plein ;- Reprise d'ancienneté possible selon expérience ;- + IFSE : 490€ brut- + Prime grand âge : 118€ brut- + Prime Ségur : 241 € brut- Prime annuelle ;- Tickets restaurants ;- Participation à la mutuelle et à la prévoyance (PSC)- Remboursement d'une partie de votre abonnement de transport en commun ;- RTT.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2685.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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