AS/AMP/AES CDI - EHPAD La Mais'ange (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA; Malange; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura propose un CDI pour les postes d’Aide-soignant, AMP ou AES à l’EHPAD La Mais’ange situé à Malange (78 lits). Recrutement de 4 diplômés d’État dans le cadre du dispositif PASA, avec formation Humanitude.

Missions: accompagner les résidents, garantir les actes de vie quotidienne, participer au Projet d’Accompagnement Personnalisé, travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer l’hygiène et la sécurité.

Qualifications

• CAP/BEP ou équivalent Aide-soignant.
• Diplôme AS/AMP/AES exigé ou équivalent.
• Diplôme d'État et inscription souhaités.

Responsabilités

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne et adapter la réponse.
• Maintenir et restaurer l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
• Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles lors des soins et de la manutention.
• Communiquer avec les résidents et leur entourage pour un soutien.
• Proposer des activités et animations pour prévenir l'isolement social.

Connaissances

Esprit d'équipe

Empathie

Réactivité

Écoute active

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 210GXNV
AS/AMP/AES CDI - EHPAD La Mais'ange (H/F)

Afin de poursuivre le renfort de l'équipe en place, nous recrutons quatre AS/AMP/AES Diplômé.e.s d'Etat pour notre EHPAD La Mais'ange, unité située à Malange de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de Jour et PASA de nuit, permettant l'accueil de résidents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD.Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres.

Vos missions principales

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
• Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
• Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien
• Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social
• Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
• Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
• Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
• Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter
• Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents
• Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
• Respect, sens du service public

Missions spécifiques

• Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident
• Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante
• Évaluation des échelles de la douleur
• Assurer les missions liées à la référence

Aptitudes à

• Travailler en équipe et organiser son travail
• Identifier les besoins des résidents
• Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville
• Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
• Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante
• Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication
• Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie
• Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins

Connaissances particulières

• Troubles psychiatriques de la Personne Agée
• Techniques d'animation
• Droits des résidents en EHPAD
• Philosophie Humanitude

Conditions d'exercice :Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

• 2 500 €

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- DE AS/AMP/AES Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.