Aide-soignant (H/F)

SMAAHJ (EHPAD/Cantous); Saint-Claude; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Cantou Auguste Lançon 2 recherche deux aide-soignant(e)s afin d’accompagner les résidents et d’assurer les soins d’hygiène, le confort et le suivi du quotidien. Vous participerez à la vie du Cantou et veillerez à la sécurité des patients et au respect des procédures.

Contrat CDD de 12 mois, 35 heures par semaine, travail en journée et week-ends/jours fériés, mobilisation possible en urgence et travail selon un planning tournant. Salaire brut mensuel de 2195 euros sur 12 mois.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant requis
• Débutant accepté
• Rigueur et précision exigées
• Sens de l'empathie et travail en équipe

Responsabilités

• Identifier et répondre aux besoins des résidents
• Distribuer les repas et assurer l'hygiène et le confort
• Distribuer les médicaments selon les procédures
• Transmettre les informations pour la continuité des soins
• Participer à l'accueil des visiteurs et à la vie du Cantou
• Aider à la gestion des situations d'urgence et à la traçabilité

Description du poste

Le Cantou Auguste Lançon 2 recherche deux aide-soignant(e)s

Leurs missions seront les suivantes :

• Identifie et répond aux besoins des résidents
• Dispense des soins d'hygiène et de confort en respectant les bonnes pratiques professionnelles
• Distribue les médicaments selon les procédures
• Transmet oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (logiciel NET SOIN, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d'équipe)
• Transmet toutes informations concernant la prévention des évènements indésirables
• Assure l'accueil des pluri-professionnels et de l'ensemble des visiteurs
• Participe à la confection, la distribution et l'accompagnement à la prise des repas
• Participe à l'hygiène des locaux dans le respect des normes (protocoles et traçabilité)
• Participe à une dynamique de vie du Cantou
• Propose et anime des ateliers en fonction des pôles d'intérêt et des dispositions de chaque résident
• Applique les procédures relatives aux situations d'urgence
• Agit en tant que référent en fonction des besoins du Cantou, dans les domaines tels que Commandes, (réception et gestion)Hygiène (HACCP, RABC, DASRI)Gestion des évènements indésirablesProjet personnalisé
• Encadre les stagiaires AS/AMP

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Mobilisable en urgence
• Travail par roulementSalaire brut : Mensuel de 2195.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins Cette compétence est indispensable
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Cette compétence est indispensable
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients Cette compétence est indispensable
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

10 à 19 salariés

Le Syndicat Mixte d'Accompagnement des Aînés du Haut-Jura est une collectivité territoriale qui gère l'EHPAD du Haut-Jura disséminé en 9 établissements sur tout le territoire.