Rejoignez la CCI Hauts-de-France en tant qu’archiviste et prenez part à un projet stratégique au cœur de l’organisation !
Vous aurez pour mission de moderniser, structurer et valoriser la gestion des archives (papier et électroniques), en pilotant des actions clés : tri, élimination réglementaire, versements, optimisation des प्रक्रेdures et accompagnement des équipes.
Rattaché(e) au Secrétariat Général, vos missions principales sont les suivantes :
- Organiser la reprise des archives définitives actuellement externalisées chez un prestataire et préparer un versement vers les Archives départementales ;
- Faire procéder aux éliminations réglementaires des archives ayant atteint la fin de la Durée d’utilité administrative, actuellement externalisées chez un prestataire ;
- Reprendre les descriptifs d’une partie des archives externalisées, et leur attribuer les Durées d’utilité administrative et les sorts finaux adéquats ;
- Etablir un état des lieux sur l’état des besoins de l’ensemble des établissements de la CCI Hauts-de-France en matière d’externalisation des archives papier ;
- Renforcer les procédures internes d’archivage ;
- Préparer des sessions de sensibilisation / formation à la question des archives, à l’attention des collaborateurs de la CCI, en veillant à inclure la question des archives électroniques ;
- Préparer un guide des bonnes pratiques, et des outils de gestion des archives, à destination de l’ensemble des établissements de la CCI Hauts-de-France, personnalisé selon chaque territoire (Contacts AD Nord ou AD PdC ou AD Somme ou AD Aisne ou AD Oise).
Connaissances et compétences clefs :
- Formation universitaire dans le domaine des archives
- Maîtrise du cadre juridique des archives publiques
- Connaissances sur la gestion des archives courantes et intermédiaires (papier et électronique)
- Aisance relationnelle (contacts réguliers avec les Archives départementales et le prestataire d’externalisation)
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en autonomie
- Rigueur, organisation
Fourchette de salaire et package de rémunération:
- A définir selon profil.
- Rémunération sur 13 mois
- Remboursement transports en commun : 75%