Architecte Workday Senior – HRIS International

Unibail-Rodamco-Westfield

Paris

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EUR 90 000 - 130 000

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Résumé du poste

Unibail-Rodamco-Westfield recherche un Workday Lead HRIS pour piloter des projets variés sur HCM, Recruiting et Learning au sein de notre organisation internationale. Vous travaillerez avec les équipes RH et IT pour sécuriser les solutions, accélérer les déploiements et assurer une cohérence globale du système.

Basé à Paris, vous contribuerez à transformer notre système RH et à optimiser les processus, tout en assurant une approche centrée utilisateur et une collaboration efficace avec les

Qualifications

  • 5+ années d’expérience sur Workday et participation à des déploiements de modules
  • Expérience dans des environnements internationaux et multi-entités
  • Gestion de projets HRIS/SIRH du cadrage à la mise en œuvre
  • Maîtrise des modules Workday: HCM, Recruiting, Talent & Performance, Compensation et Learning
  • Bonnes connaissances des intégrations Workday et du volet IT
  • Capacité à structurer, coordonner et piloter des sujets complexes avec les parties prenantes
  • Anglais courant à l’oral et à l’écrit

Responsabilités

  • Piloter des projets Workday structurants et déployer de nouveaux modules
  • Concevoir et faire évoluer l’architecture Workday sur les modules clés
  • Garantir la cohérence globale du système et l’intégration entre les modules
  • Traduire les besoins métier en solutions robustes et évolutives
  • Challenger les choix fonctionnels et techniques pour optimiser la valeur
  • Maintenir la traçabilité des priorités et des dépendances du portefeuille HRIS
  • Exploiter l’intelligence artificielle pour améliorer les processus et l’expérience utilisateur
  • Piloter les déploiements de bout en bout et les releases semestrielles

Connaissances

Workday
Gestion de projets HRIS
Anglais courant
Gestion du changement

Formation

Bac+5 en RH/IT ou équivalent

Outils

Workday Adaptive Planning

Description du poste

Unibail-Rodamco-Westfield recherche un Workday Lead HRIS pour piloter des projets variés sur HCM, Recruiting et Learning au sein de notre organisation internationale. Vous travaillerez avec les équipes RH et IT pour sécuriser les solutions, accélérer les déploiements et assurer une cohérence globale du système.

Basé à Paris, vous contribuerez à transformer notre système RH et à optimiser les processus, tout en assurant une approche centrée utilisateur et une collaboration efficace avec les

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