Apprentissage - Assistant recrutement (F/H)

Montpellier, Ville, Métropole et CCAS; Montpellier; On-site; EUR 6,700 - 11,000; Full time

Job summary

Montpellier, Ville, Métropole et CCAS recherche une alternance en recrutement au sein de sa Direction des Ressources Humaines. Vous accompagnerez l’équipe recrutement dans l’ensemble du processus, de l’identification des besoins à l’intégration des futurs collaborateurs de la collectivité.

Cette alternance permet de découvrir les enjeux du recrutement dans la fonction publique territoriale et de développer des compétences opérationnelles RH, avec publication des offres, réponses aux candidats et

Qualifications

• Rédaction et communication écrite soignées, bonne relation avec les candidats.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion des candidatures.
• Capacité d'analyse des parcours professionnels et des profils.

Responsibilities

• Participer au processus de recrutement de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Accompagner les chargés de recrutement et suivre les candidatures et les entretiens.
• Gérer la publication des offres et les réponses aux candidats.

Skills

Rédaction

Relationnel

Maîtrise bureautique

Analyse des parcours

Recrutement

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Esprit d'équipe

Autonomie

Curiosité

Initiative

Job description

Vous préparez une formation supérieure en ressources humaines et souhaitez développer une expérience concrète dans le domaine du recrutement ? Postulez à cette offre d'apprentissage

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe recrutement et participez activement à l'ensemble du processus de recrutement. Accompagné(e) par les chargés de recrutement, vous contribuez à l'identification et à l'intégration des futurs collaborateurs de la collectivité.

Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble des enjeux du recrutement au sein d'une organisation publique et de développer des compétences opérationnelles en ressources humaines.

Vous cherchez une alternance qui vous apportera :

• Une vision complète du processus de recrutement
• Une montée en compétences sur les outils et techniques de recrutement
• Une découverte des métiers et enjeux RH de la fonction publique territoriale
• Gestion administrative des recrutements (Publication des offres, réponses aux candidats...)
• Participation au processus de recrutement (Analyse des candidatures, organisation des entretiens et des tests, informer les candidats...)
• Suivi et amélioration de notre process de recrutement

Vos compétences :

• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Maîtrise des outils bureautique
• Capacité d'analyse des parcours professionnels
• Intéressé(e) par les ressources humaines et plus particulièrement le recrutement
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Respectueux(se) de la confidentialité
• Attaché(e) à l'esprit d'équipe et le sens du service
• Autonome, curieux(se) et capable de prendre des initiatives