APPRENTISSAGE – Analyste des processus métier IS (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Remote; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation

Mobilité interne

Bien-être au travail

Job summary

Dassault Systèmes, au sein du 3DS Système d’Information, lance un apprentissage d’un an pour devenir Analyste des processus métier IS (F/H). Vous contribuerez à l’implémentation et l’optimisation des processus financiers autour des ERP, notamment Source-to-Pay.

Vous serez étudiant en école d’ingénieurs ou Master BAC+5, et vous travaillerez sur la rédaction de spécifications, les tests et la migration des données dans un contexte international.

Qualifications

• Étudiant en école d’ingénieurs ou Master BAC+5 recherchant un apprentissage d'1 an.
• Expérience ou connaissance en Business Process Analyst / Business Analyst.
• Connaissances ERP, idéalement SAP.
• Anglais écrit et oral excellent.

Responsibilities

• Participer à l’implémentation et à l’intégration de solutions ERP Finance.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées.
• Définir et exécuter des tests fonctionnels et d’intégration.
• Contribuer à la transformation et migration des données.
• Assurer le suivi des spécifications et de la livraison avec les systèmes financiers.
• Participer au pilotage des projets et au reporting d’activité.
• Collaborer avec les équipes SI et métiers pour optimiser les processus.
• Garantir la livraison dans le respect des délais et des exigences qualité.

Skills

Business process analyst

Anglais courant

Education

BAC+5 en école d’ingénieurs ou Master

Tools

SAP

Job description

APPRENTISSAGE – Analyste des processus métier IS (F/H)

Au sein de 3DS Système D’information de Dassault Systèmes, vous rejoindrez une équipe en charge de l’implémentation et de l’optimisation des processus métiers liés aux systèmes d’information financiers, contribuant à la transformation digitale des solutions ERP de nouvelle génération.

Vous évoluerez dans un environnement international et collaboratif, au cœur des enjeux stratégiques liés à la finance et aux systèmes d’information.

À ce titre, vos principales missions seraient de :

Participer à la mise en œuvre et à l’intégration de solutions ERP Finance nouvelle génération, notamment sur les processus de gestion des déplacements, des notes de frais et du cycle Source-to-Pay

Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées

Définir et exécuter des scénarios de tests fonctionnels et d’intégration (tests unitaires, tests d’intégration, etc.)

Contribuer aux activités de transformation et migration des données (préparation, tests, mise en production)

Assurer le suivi des spécifications d’intégration et de la livraison avec les systèmes financiers existants et futurs

Participer au pilotage des projets : comptes rendus de réunion, suivi des actions, reporting d’activité

Collaborer étroitement avec les équipes SI, IT et les parties prenantes métiers pour recueillir les besoins et optimiser les processus

Garantir la livraison des solutions dans le respect des délais, des exigences qualité et du plan projet

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou en Master universitaire, préparant un diplôme de niveau BAC+5, et vous recherchez un contrat d’apprentissage d’1 an à partir du 1er septembre 2026.

Compétences techniques :

Expérience ou connaissance en tant que Business Process Analyst / Business Analyst

Connaissances dans le domaine des ERP, idéalement en environnement SAP

Compétences comportementales :

Curiosité et esprit d’analyse

Rigueur et sens de l’organisation

Appétence pour l’analyse des données et des processus

Excellente communication écrite et orale en anglais

Nous rejoindre, c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par plus de 40 ans de croissance

Évoluer dans un environnement multiculturel et international

Bénéficier d’un cadre de travail convivial axé sur le bien-être (salles de sport, musique, conciergerie…)

S’engager dans une entreprise valorisant la diversité et l’inclusion

Profiter d’une politique dynamique de développement de carrière (formation, mobilité interne…)