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Dassault Systèmes recrute un stagiaire en 6 mois à Vélizy-Villacoublay pour piloter l’architecture SI et assurer la cohérence entre l’ERP et les outils de pilotage. Vous jouerez le rôle de pont entre métiers et technique afin de garantir l’intégrité des données et des livrables.
Formation BAC+5 en Systèmes d’Information ou Management de projet, avec première expérience en analyse business ou développement logiciel, Anglais courant obligatoire dans un contexte international.
Lieu : Vélizy-Villacoublay
Type de contrat : stage de 6 mois.
Rejoignez le programme stratégique BriaNext, l'initiative majeure de Dassault Systèmes pour repenser intégralement les outils de pilotage de nos équipes Services.
Votre mission s'inscrit au cœur du projet Genesis : un enjeu critique consistant à orchestrer la synergie entre l'outil Services Engagement et notre nouvel ERP financier. Vous ne serez pas un simple exécutant, mais le pont essentiel entre les besoins métiers et la réalité technique, garantissant la fluidité des données au sein d'un écosystème complexe.
Formation : Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou Master (BAC+5) avec une spécialisation en Systèmes d'Information, Management de projet ou Finance/Gestion.
Curiosité intellectuelle, proactivité et une aisance relationnelle naturelle pour naviguer entre des interlocuteurs techniques et business.
Ce stage est un véritable accélérateur de carrière. Vous développerez des compétences rares et recherchées :
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.