STAGE – Analyste Excellence Opérationnelle – Automatisation du Reporting (F/H

Dassault Systèmes; France; Remote; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement multiculturel

Bien-être et santé (salles de sport et

Musique et conciergerie

Job summary

Dassault Systèmes recherche un stagiaire Analyste Excellence Opérationnelle – Automatisation du Reporting pour rejoindre l’équipe IS/IT Operations Excellence. Vous contribuerez à automatiser les reportings et à documenter les spécifications pour des processus IT et SI.

Vous prévoyez un diplôme d'ingénieur en informatique avec un fort intérêt pour la Data et le développement; des compétences en développement informatique sont obligatoires et vous serez amené.e à rédiger des documents techniques

Qualifications

• Stage de fin d’études en ingénierie informatique avec intérêt pour la Data et le développement.
• Des connaissances en développement informatique sont obligatoires.
• Capacité à rédiger des spécifications et une documentation claire et exploitable par plusieurs parties prenantes.
• Compétences ou appétence pour la gestion de projet.
• Bonnes capacités d’analyse et de formalisation et proposition dans les choix d’implémentation.

Responsibilities

• Analyse des processus – travailler avec les Business Process Experts pour comprendre les processus et leurs modalités de reporting.
• Recueil des besoins – identifier les données, indicateurs et règles nécessaires à la production des tableaux de bord.
• Formalisation des spécifications – capitaliser les besoins et produire une documentation claire pour l’implémentation de solutions automatisées.
• Automatisation du reporting – contribuer à l’automatisation des reportings actuellement réalisés manuellement.

Skills

Analyse de processus

Rédaction de specs

Gestion de projet

Développement informatique

Documentation technique

Education

Diplôme d'ingénieur en informatique

Job description

STAGE – Analyste Excellence Opérationnelle – Automatisation du Reporting (F/H

Au sein de l’organisation globale IS/IT Operations Excellence de Dassault Systèmes, vous rejoindrez une équipe dont la mission est de mettre à disposition des processus, outils, tableaux de bord et pratiques opérationnelles permettant d’accompagner les activités IT et SI de l’entreprise.

Son périmètre couvre notamment le budget et les achats, le Software Asset Management, la conformité réglementaire, la continuité de services, la gestion des problèmes et des changements ainsi que l’amélioration continue des processus.

L’un des enjeux majeurs de l’équipe est de garantir la bonne exécution des processus à travers le suivi d’indicateurs de performance et la production régulière de reportings.

Vous serez impliqué.e dans :

Analyse des processus – travailler avec les Business Process Experts afin de comprendre les processus existants et leurs modalités de reporting.

Recueil des besoins – identifier les données, indicateurs et règles nécessaires à la production des tableaux de bord.

Formalisation des spécifications – capitaliser les besoins recueillis et produire une documentation claire permettant l’implémentation de solutions automatisées.

Automatisation du reporting – contribuer à l’automatisation des reportings actuellement réalisés manuellement pour le suivi des processus IS/IT.

Vous préparez un diplôme d'ingénieur en informatique avec un attrait pour la Data et le développement et recherchez un stage de fin d’études.

Des connaissances en développement informatique sont obligatoire.

Vous êtes capable de rédiger des spécifications et une documentation claire, structurée et exploitable par différentes parties prenantes.

Vous avez des compétences ou une appétence pour la gestion de projet.

Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de formalisation et force de proposition dans les choix d’implémentation

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière: plan de formation, mobilités internes, etc