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ENGIE Solutions recherche un·e Technicien·ne de maintenance CVC en alternance pour Limoges (87). Vous effectuerez des opérations de maintenance préventive et curative sur des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air, accompagnés de votre tuteur.
Formation en énergie ou génie climatique, intégrant prochainement un BAC PRO MEE ou BTS option chaud/froid ou Électrotechnique, avec permis B en cours d’obtention. Autonomie, curiosité et contact humain seront vos atouts.
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
Notre meilleur allié, c’est vous! Parce que vous allez former un duo de choc avec votre tuteur, un peu comme Mario et Luigi. Nous recherchons notrefutur.e:
Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H) (Limoges 87)
Au sein de notre Direction Régionale Nouvelle Aquitaine, vous rejoignez l'équipe itinérante basée à Limoges, et réalisez accompagné de votre tuteur, des opérations de maintenance préventives et curatives des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air pour le compte de nos clients.
Vos autres missions, si vous les acceptez :
- Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
- Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation.
- Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.
- Vous assurerez la gestion digitalisée de vos suivis d’activités.
- Vous développerez une relation client de confiance en expliquant vos interventions et en conseillant des améliorations.
Vous êtes issu.e d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous allez intégrer prochainement un BAC PRO MEE ou BTS option chaud/froid ou Electrotechnique en alternance. Vous êtes titulaire du Permis B ou en cours d’obtention, vous êtes adaptable, curieux.se et appréciez tout particulièrement d’évoluer dans un environnement en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Vous recherchez de l’autonomie, de l’expertise, du travail en équipe et du contact humain ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.
Vos avantages
Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde del’entreprise en apprenant un métier.Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RHpour faciliter la vie de nos équipes.Ainsi, votreformation et votre équilibre professionnel / personnel,sera au cœur des préoccupations de votre tuteur!
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vousinterrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoirdavantage sur nos métiers ?
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur lavoie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associerperformance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoinsde nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutionscomplémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonéessur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dansl’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transitionvers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en2023. Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversitéet Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutementgarantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à lapolitique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE», quipermet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleurde lui-même.
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L énergie est notre avenir,économisons-la!