Apprenti/ stage chargé de recrutement (h/f)

CLICAR; Saint-Denis; Sur place; EUR 6 700 - 10 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile

Résumé du poste

CLICAR, société de location de voitures basée à Saint-Denis, recherche un Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement en stage ou apprentissage pour contribuer à l’ensemble du processus de recrutement et accompagner l’équipe RH.

Vous identifierez des profils, rédigerez et diffuserez les offres, réaliserez les entretiens téléphoniques, participerez aux entretiens en présentiel ou visioconférence, assurerez le suivi des candidatures dans l’ATS et participerez à l’amélioration de la marque employeur et à

Qualifications

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou École de Commerce.
• Motivation et envie d'apprendre, sens du service.
• Bonne communication orale et écrite.

Responsabilités

• Sourcing et chasse de candidats sur jobboards et réseaux sociaux.
• Rédaction et diffusion des offres et publications multicanal.
• Tri des CV et premiers entretiens téléphoniques.
• Participation aux entretiens en présentiel ou visioconférence.
• Suivi des candidatures dans l'ATS et expérience candidat.
• Contribuer à la marque employeur et à l’onboarding.

Connaissances

Relationnel

Communication écrite et orale

Esprit d'équipe

Réactivité

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou École de Commerce

Outils

ATS

Description du poste

Qui sommes-nous ?

CLICAR est une société dynamique de location de voitures basée à Saint-Denis (93).

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) dans le cadre d'un stage (6 mois minimum ou contrat d'apprentissage ).

Description du poste

En véritable bras droit de l'équipe recrutement, vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du processus de recrutement. Vos missions évolueront en fonction de votre autonomie.

Sourcing & chasse de candidats

• Identifier les meilleurs profils sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).

Rédaction et diffusion des offres

• Rédiger des annonces attractives.
• Assurer leur publication sur les différents canaux de recrutement.

Sélection & préqualification

• Trier les CV.
• Réaliser les premiers entretiens téléphoniques afin de vérifier l'adéquation des candidats avec les besoins de l'entreprise et ses valeurs.

Participation aux entretiens

• Participer aux entretiens en présentiel ou en visioconférence avec les managers et l'équipe RH.

Suivi des candidatures

• Assurer le suivi des candidatures dans l'ATS (Applicant Tracking System).
• Garantir une excellente expérience candidat (réponses, suivi, feedbacks).

Marque employeur & onboarding

• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer aux projets visant à développer et valoriser la marque employeur de Clicar.

Profil recherché

• Formation de niveauBac+5enRessources Humainesou enÉcole de Commerce.

Type de contrat

• Stage de fin d'études ou de césure (6 mois minimum).
• contrat d'apprentissage

Compétences et qualités

• Excellent sens du relationnel.
• Très bonne communication orale et écrite.
• Goût pour le contact humain.
• Réactivité.
• Curiosité.
• Esprit d'équipe.

Expérience

Une première expérience, même courte, en recrutement ou en agence d'intérim constitue un atout. Toutefois, la motivation et l'envie d'apprendre sont les principaux critères recherchés.

Informations complémentaires

• Contrat :Stage ou contrat d'apprentissage
• Démarrage :Immédiat
• Lieu :Saint-Denis (93)
• Avantage :Carte Swile