Alternance Chargé(e) de recrutement (F/H)

ISCOD; Montlhéry; Sur place; EUR 7 800 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge 100%

Résumé du poste

ISCOD propose une alternance à Montlhéry (91) pour gérer les campagnes alternance et stage et participer au recrutement. Vous assurerez le sourcing, les préqualifications téléphoniques et la sélection de CV, puis soutiendrez les entretiens et le suivi administratif avec OPCO et écoles partenaires.

Vous contribuerez aussi au recrutement CDI/CDD et à l'amélioration des outils et process RH, tout en animant la page LinkedIn carrière.

Qualifications

• Être volontaire et curieux avec une forte appétence pour l'humain et le recrutement.
• Maîtriser les outils numériques, le Pack Office et les réseaux sociaux.
• Être rigoureux, organisé et avoir un bon relationnel.

Responsabilités

• Gestion de bout en bout des campagnes alternance et stage (diffusion, sourcing, préqualifications téléphoniques, sélection de CV).
• Soutien sur les recrutements CDI/CDD: sourcing, présélection, coordination des entretiens.
• Suivi administratif des contrats en lien avec OPCO et écoles partenaires.
• Amélioration des outils et bases de données recrutement; participation à des projets.
• Gestion de la page carrière LinkedIn et administration liée au recrutement.

Connaissances

Recrutement

Curiosité

Appétence humaine

Rigueur

Organisation

Relationnel

Outils digitaux

Pack Office

Réseaux sociaux

Formation

Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Outils

Pack Office

Réseaux sociaux pro

Description du poste

Vos missions pour le poste:

Alternance & Stages

• Gestion de bout en bout des campagnes alternance et stage : diffusion des offres,sourcing, préqualifications téléphoniques, sélection de CV
• Participation active aux entretiens de recrutement
• Suivi administratif des contrats en lien avec les OPCO et écoles partenaires

Recrutement

• Soutien sur les recrutements en CDI/CDD : sourcing, présélection, coordination des entretiens

Amélioration continue

• Contribution à l'optimisation de nos outils, tableaux de suivi et bases de données recrutement
• Participation à des projets d'amélioration de nos process RH

Communication & Marque employeur

• Gestion de notre page carrière LinkedIn
• Participation à la gestion administrative liée au recrutement

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes volontaire, curieux(se) et avez une véritable appétence pour l'humain et le recrutement
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, le pack office et les réseaux sociaux
• Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon relationnel

• Vous avez le permis B et la voiture de préférence
• Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Montlhéry (91310) dès que possible

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.