Apprenti RH en SMR H/F

colisee; Libourne; On-site; EUR 8,900 - 17,000; Full time

Job summary

Colisée recrute une alternance RH pour accompagner la direction des Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel et le recrutement.

Vous préparez un diplôme RH Bac+2 à Bac+5 et cherchez une alternance. Travaillez sous la supervision de la direction RH, participez à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au développement des compétences tout en manipulant des tableaux de bord RH et la paie avec le prestataire.

Qualifications

• Prépare actuellement un diplôme en Ressources Humaines Bac+2 à Bac+5.
• Nous recherchons surtout une personne motivée et sérieuse.
• Une première expérience RH est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Responsibilities

• Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, congés, visites médicales.
• Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et la mise à jour des documents RH.
• Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens, suivi des candidatures.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences.
• Préparer et suivre des tableaux de bord RH.
• Participer à la préparation des éléments variables de paie.
• Apporter un soutien aux collaborateurs dans leurs demandes administratives.
• Participer à différents projets RH.

Skills

Sérieuse

Organisée

Rigoureuse

Dynamique

Relationnel

Écoute

Discrète

Confidentialité

Word

Excel

Education

Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines

Tools

Word

Excel

Job description

• Rémunération: EUR 800 - EUR 1500 - tous les mois

Description de l'entreprise

Le groupe Colisée en quelques mots :

Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention.

Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.

Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets !

Description du poste

Votre quotidien chez nous :

Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste RH.

Rattaché(e) à la direction / au service Ressources Humaines, vous participerez notamment aux missions suivantes :

• Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, congés, visites médicales…
• Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et la mise à jour des documents RH.
• Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens et suivi des candidatures.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer au suivi des formations et au développement des compétences.
• Préparer et suivre différents tableaux de bord RH.
• Participer à la préparation des éléments variables de paie en lien avec le prestataire ou le service concerné.
• Apporter un soutien aux collaborateurs dans leurs demandes administratives.
• Participer à différents projets RH en fonction des besoins de l’entreprise.

Votre profil :

Vous préparez actuellement un diplôme en Ressources Humaines, de niveau Bac+2 à Bac+5, et recherchez une alternance vous permettant de mettre en pratique vos connaissances.

Nous recherchons avant tout une personne :

• Sérieuse, organisée et rigoureuse ;
• Dynamique et impliquée ;
• Dotée d’un bon relationnel et d’un bon sens de l’écoute ;
• Discrète et respectueuse de la confidentialité ;
• À l’aise avec les outils informatiques, notamment Word et Excel ;
• Curieuse et désireuse d’apprendre.

Une première expérience en ressources humaines ou en administration du personnel serait appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances

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