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RSM recherche un apprenti Collaborateur Comptable H/F pour son pôle Expertise à Pérols. Vous serez accompagné(e) par votre manager et intégrerez un cabinet dynamique.
Vous préparerez un DCG/DSCG et contribuerez à la gestion comptable quotidienne, avec formation et évolution professionnelles offertes par l’équipe RSM.
RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes.
Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 expertset expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.
« RSM m’a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.
« RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » — Nicolas, Juriste.
Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.
Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.
Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.
Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !
Accompagné(e) par votremanager, au sein de notre cabinet de Pérols, vous aurez pour missions :
Pleinement intégré(e) etaccompagné(e) par l’équipe, vous serez formé(e) à l’utilisation de nos outilset à notre méthodologie.
En formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG…), vous recherchez une opportunité d’apprentissage vous permettant d’appliquer vos compétences dans un cadre professionnel ?
Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité, de rigueur et avez le goût du travail en équipe ?
Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, et des conférences.
RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents.Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à notre Mission Handicap et à des Référents Handicap.
Entretien avec notre chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. Entretien avec nos managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. Envie de faire partie de l’aventure RSM ?