Collaborateur Comptable Junior H/F

RSM France; Pérols; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation RSM

Séminaire annuel

Charte télétravail

12 jours congés

Ticket Restaurant

Mutuelle et prévoyance

Horaires flexibles

Résumé du poste

RSM France recherche un Collaborateur Comptable Junior H/F pour intégrer l’équipe Expertise de son cabinet de Pérols. Vous prendrez en charge la tenue comptable d’un portefeuille clients, la révision et l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales, en veillant au respect des délais et des normes.

Vous bénéficierez d’un accompagnement sur-mesure, d’un cadre collaboratif et de perspectives d’évolution.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité type BTS CG, DCG ou DSCG requis.
• Première expérience en cabinet d’expertise comptable souhaitée, autonomie sur TVA et tenue comptable.
• Rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel au contact des clients et équipes internes.

Responsabilités

• Production et supervision technique du portefeuille clients, tenue et établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales.
• Relation client et conseil: collecte des pièces, suivi des dossiers et échanges avec les clients et partenaires.
• Travail en équipe et support interne: collaboration avec les pôles du cabinet pour sécuriser les dossiers et assurer la qualité.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Formation

BTS CG, DCG ou DSCG

Description du poste

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

Mission

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes.

Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

« RSM m’a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d’évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe » — Oriane, Collaboratrice Comptable.

« RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés » — Nicolas, Juriste.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.

Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.

Aussi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Collaborateur Comptable Junior H/F au sein d’une de nos équipes sur le pôle expertise.

Dans le cadre du développement de son activité Expertise, RSM poursuit le renforcement de ses équipes au sein de son cabinet de Pérols.

Implantée en Méditerranée, notre équipe accompagne une clientèle variée de TPE, PME et groupes dans la gestion de leurs enjeux comptables, fiscal et financiers, au sein d’un environnement collaboratif et en constante évolution.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Collaborateur Comptable Junior H/F, intervenant sur la gestion opérationnelle des dossiers, la révision comptable et la production des états financiers et déclaratifs.

En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes

• Production et supervision technique : Vous prenez en charge un portefeuille clients en expertise comptable, de la tenue jusqu’à l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. Vous assurez la tenue comptable mensuelle (saisie, codification, contrôle, rapprochements bancaires, lettrage), ainsi que la révision des dossiers (analyse des cycles, écritures d’inventaire, traitement des points en suspens et utilisation des outils de révision ORI). Vous participez à la production des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et à la constitution des dossiers de travail. Vous réalisez également l’ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE/CFE, DAS2, TVS, liasses fiscales…) dans le respect des délais et des normes en vigueur.
• Relation client et conseil : Vous assurez la collecte des pièces comptables, le suivi courant des dossiers et les échanges avec les clients et partenaires.
• Travail en équipe et support interne : Vous collaborez avec les différents pôles du cabinet (social, juridique, support) afin de sécuriser les dossiers, fluidifier l’information et contribuer à la qualité globale des travaux.

Profil

Formation :

Titulaire d’un diplôme en comptabilité de type BTS CG, DCG ou DSCG, vous disposez d’une formation solide en comptabilité et gestion vous permettant d’évoluer sur des missions en cabinet.

Expérience :

Vous justifiez d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes en mesure de prendre en charge la tenue comptable d’un portefeuille clients et d’intervenir de manière autonome sur les déclarations de TVA. Vous maîtrisez les fondamentaux de la production comptable ainsi que les principales obligations fiscales courantes, et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels métiers.

Qualités personnelles:

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’implication dans le traitement de vos dossiers. Autonome sur les travaux de tenue et les déclarations de TVA, vous savez gérer vos priorités dans un environnement multi-dossiers et respecter les échéances fiscales. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement avec les clients ainsi qu’avec les équipes internes, et assurer une transmission claire des informations au manager. Vous êtes également à l’aise avec les outils métiers et faites preuve d’adaptabilité dans leur utilisation au quotidien.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement sur-mesure : Formation aux outils et méthodologie RSM, accompagnement pour se former et évoluer, diversités des dossiers.
• Un environnement de travail dynamique : Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, des conférences, une charte de télétravail.
• Une rémunération fixe(sur 12 mois) etune part variableselon votre performance individuelle.
• Des avantages :12 jours de congés supplémentaires, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, flexibilité des horaires.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents.

Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à notre Mission Handicap et à des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

• Entretien avec notre chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
• Entretien avec nos managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
• Entretien final avec nosassociés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?