Apprenti Comptable Auxiliaire H/F

SISLEY; Saint-Ouen-l'Aumône; Hybrid; EUR 10,000 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Télétravail partiel

Programme d’intégration

Navette privée

Job summary

Sisley, marque française de cosmétique haut de gamme, recherche un Apprenti Comptable Auxiliaire H/F pour sa Direction Financière à Saint-Ouen L’Aumône (95). Rattaché.e au Responsable des Opérations Financières Clients, vous aiderez l'équipe à tenir des états financiers et assurer les opérations quotidiennes.

Vous participerez à la saisie des données, au rapprochement des comptes et soutiendrez les clôtures mensuelles et annuelles.

Qualifications

• Etudiant.e de niveau BTS en Comptabilité / Gestion.
• Connaissance des principes et pratiques comptables.
• Rigueur et organisation exigées.
• Bon sens de la communication, oral et écrit.

Responsibilities

• Traiter les transactions des comptes fournisseurs et des comptes clients (saisie des factures, émission des avoirs etc...).
• Rapprocher les relevés bancaires et les comptes du grand livre auxiliaire
• Analyser et justifier la situation des comptes auxiliaires
• Effectuer la saisie des données et maintenir des bases de données financières exactes
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
• Soutenir les comptables dans divers projets et analyses financières
• Contribuer à l'amélioration des processus et procédures comptables
• Collaborer avec les autres services pour recueillir les informations financières nécessaires
• Maintenir la confidentialité des données financières sensibles

Skills

Rigueur

Organisation

Esprit analytique

Bonnes comunicaciones

Connaissance principes comptables

Education

BTS Comptabilité/Gestion

Tools

Excel

Job description

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche actuellement pour sa Direction Financière située à
Saint-Ouen L’Aumône (95), un Apprenti Comptable Auxiliaire H/F, à compter de mars 2027, pour une durée de 2 ans.

Description du poste

Rattaché.e au Responsable des Opérations Financières Clients, vous aiderez l'équipe comptable à tenir des états financiers exacts et à assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.

• Traiter les transactions des comptes fournisseurs et des comptes clients (saisie des factures, émission des avoirs etc...)
• Rapprocher les relevés bancaires et les comptes du grand livre auxiliaire
• Analyser et justifier la situations des comptes auxiliaires
• Effectuer la saisie des données et maintenir des bases de données financières exactes
• Participer aux clôture mensuelles et annuelle
• Soutenir les comptables dans divers projets et analyses financières
• Contribuer à l'amélioration des processus et procédures comptables
• Collaborer avec les autres services pour recueillir les informations financières nécessaires
• Maintenir la confidentialité des données financières sensibles
• Etudiant.e de niveau BTS en Comptabilité / Gestion
• Connaissance des principes et pratiques comptables
• Compétences avancées en Excel serait un atout
• Rigueur, organisation, adaptabilitéetsens de l'analyse de données chiffrées
• Capacité à respecter les délais et à gérer efficacement des priorités multiples
• Bon sens de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit
• Capacité à travailler de manière autonomeet en équipe

Informations complémentaires

• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
• La possibilité de télétravail
• Une rémunération incluant certains avantages (participation,...)
• Un programme d’intégration
• Un restaurant d’entreprise sur site
• L’accès aux activités sportives et culturelles
• Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu’au site de Saint-Ouen l’Aumône

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.