Apprenti Chargé de Recrutement – Sourcing

Ecm Besancon; Metz; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

ECM Ecole de Commerce et Management recherche un Alternant Chargé(e) de recrutement à Saint-Julien-lès-Metz. Vous participerez activement au sourcing et à l’identification de profils à fort potentiel, rédigerez et diffuserez des annonces, et prendrez contact avec les candidats pour des préqualifications téléphoniques.

Le diplôme visé est Bac+4/5 en RH/management (Master 1 minimum). Une première expérience en recrutement ou sourcing est souhaitée; vous ferez preuve d’autonomie, d’organisation et

Qualifications

• Vous préparez un diplôme Bac+4 / Bac+5 (Master 1 minimum) en RH/management.
• Première expérience en recrutement, sourcing ou RH appréciée.
• Aisance relationnelle, curiosité et sens de l’analyse, sens de l’organisation.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et plateformes spécialisées.
• Analyse et traitement des candidatures reçues.
• Recherche et identification de profils via LinkedIn, CVthèques et bases internes.
• Prise de contact avec les candidats en chasse de têtes et préqualifications téléphoniques.
• Gestion du vivier interne et organisation des entretiens et dossiers candidats.

Connaissances

Communication

Rigueur

Organisation

Analyse

Sourcing

Formation

Mastère Manager des Ressources Humaines (après Bac+3)

Outils

LinkedIn

CVthèques

Bases internes

Outils de sourcing

Description du poste

ECM Ecole de Commerce et Management recherche un Alternant Chargé(e) de recrutement à Saint-Julien-lès-Metz. Vous participerez activement au sourcing et à l’identification de profils à fort potentiel, rédigerez et diffuserez des annonces, et prendrez contact avec les candidats pour des préqualifications téléphoniques.

Le diplôme visé est Bac+4/5 en RH/management (Master 1 minimum). Une première expérience en recrutement ou sourcing est souhaitée; vous ferez preuve d’autonomie, d’organisation et