API & Platform Product Manager

Skello; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant Swile

RTT

Télétravail possible

Bureaux Paris/Lille

Mutuelle

Résumé du poste

Skello recrute un Product Manager API & Platform pour porter la vision et la roadmap de notre couche API et de nos intégrations. Vous travaillerez en binôme avec les Engineering Builders pour faire avancer les livraisons et les tests.

Vous aurez une vraie aisance technique et serez capable de cadrer les specs, piloter le delivery et assurer la production après le bêta, tout en gérant les partenaires et la santé des intégrations.

Qualifications

• 2 à 4 ans d’expérience en Product Management sur un périmètre technique (API, plateforme ou intégrations).
• Bonne aisance technique: API REST, webhooks, modèles de données; capacité à lire du code et discuter avec la techno.
• Delivery pragmatique: specs, tests, suivi de prod, et cadrage de la vision.

Responsabilités

• Porter la vision et la roadmap des API et des intégrations, prioriser les besoins.
• Cadrez les besoins, spécifiez, pilotez le delivery, tests et recettes.
• Gérer les intégrations génériques et les relations avec les partenaires intégrateurs.

Connaissances

API REST

Webhooks

Data models

Product Management

Lire du code

Outils

API & Platform tooling

Description du poste

Skello en bref

Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.

Skello en chiffres

• 7 secteurs clés
• 25 000 entreprises font confiance à Skello aujourd’hui.
• 600 000 employés utilisent Skello chaque jour.
• L’équipe Skello compte plus de 400 collaborateurs.
• 3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone.

Contexte

Chez Skello, la connectivité est un enjeu stratégique pour nos clients : pouvoir connecter Skello à leur écosystème (paie, HRIS, caisses) compte de plus en plus dans leur quotidien. Pour répondre à cette attente, on traite désormais l’API comme un produit à part entière. On fait aussi évoluer notre façon de construire : une équipe produit augmentée par l’IA, où une partie de la production (specs, analyses, prototypes) s’appuie sur des agents, ce qui libère du temps pour les décisions, le contact client et le sens produit. On crée dans ce cadre un poste d’API & Platform Product Manager : la personne qui porte la vision et la roadmap de notre couche API et de nos intégrations, et qui les fait avancer concrètement au quotidien, en binôme avec les Engineering Builders.

Responsabilités

• Porter la vision et la roadmap de nos API et de nos intégrations : identifier les API manquantes, prioriser et trancher.
• Cadrez les besoins, spécifiez, pilotez le delivery, tests et recettes, vous êtes dans le détail de l’exécution.
• Faire avancer les intégrations génériques, pilotez leur activation une fois l’API livrée, et gérez la relation et la roadmap avec nos partenaires intégrateurs.
• Garantir le passage des intégrations de la beta à la production, suivre leur santé et coordonner le support sur les sujets techniques avancés.

Qualifications

• 2 à 4 ans d’expérience en Product Management sur un périmètre technique : API, plateforme ou intégrations.
• Vraie aisance technique : compréhension des API REST, des webhooks, des modèles de données ; capacité à lire du code et dialoguer avec la tech sans être développeur·se.
• Pragmatisme delivery : aimez mettre les mains dans le cambouis, specs, tests, suivi de prod, autant que cadrer la vision.
• Maîtrise des outils IA : les utilisez dans votre quotidien et gardez un regard critique sur ce qu’ils produisent.
• Capacité à identifier le bon problème, prioriser sous contrainte et trancher.
• Seriousness sans se prendre au sérieux : exigence, autonomie, esprit d’équipe.

Points forts additionnels

• Connaissance de l’univers de la paie, des HRIS ou des écosystèmes d’intégrateurs / APIs.
• Compréhension des contraintes des métiers de terrain (planning, RH, opérations) dans des secteurs comme le retail, la restauration ou les services.

Ce que vous trouverez chez nous

• Une rémunération comprise entre 40 000 € et 45 000 €.
• Tickets restaurant Swile : 55 % de vos repas quotidiens couverts par Skello.
• Cours de sport collectif le lundi soir.
• 8 jours de RTT (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus des congés payés pour compenser les heures supplémentaires.
• Onboarding complet dès votre première semaine.
• CSE Happy Pal : plateforme avec 20 €/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.
• Parentalité inclusive : 5 jours de congés supplémentaires si besoin, bonus naissance de 175 € via Sidecare, et mutuelle gratuite pour vos enfants.
• Télétravail possible – politique adaptée au rythme de chaque équipe.
• Bureaux centraux : Paris et Lille, facilement accessibles en transports.