APE- Directeur Adjoint de crèche H/F

Sauvegarde 13; Marseille; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’assiduité

Prime de fin d’année

8 jours de congés supplémentaires

10 jours de repos

Résumé du poste

Sauvegarde 13 recrute un Directeur-Adjoint de Crèche (H/F) rattaché au Directeur d'Établissement et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous dirigerez l’équipe de crèche, participerez au projet éducatif et garantirez une gestion opérationnelle efficace, le recrutement, les formations et le respect des règles internes pour offrir un accueil de qualité à l’enfant et à sa famille.

Qualifications

• Diplôme d’État exigé dans les métiers de la petite enfance ou domaine équivalent.
• Expérience d’au moins 1 an auprès des enfants.
• Connaissances approfondies du jeune enfant et capacités managériales.

Responsabilités

• Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction et assurer les entretiens annuels et la formation.
• Participer à l’élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d’établissement.
• Animer l’actualisation des projets pédagogiques et superviser les plannings et les effectifs dans le respect des taux d’encadrement.
• Garantir la qualité de l’accueil et du dialogue avec les parents, gérer le budget et les commandes avec la directrice.

Connaissances

Gestion et management

Organisation et autonomie

Relationnel et écoute active

Informatique maîtrise

Travail en équipe

Adaptation et résolution de conflits

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier/Infirmier Puériculteur/Educateur de Jeunes Enfants ou Psychomotricien

Outils

Informatique

Description du poste

MISSIONS

Le Directeur-Adjoint de Crèche (H /F) exerce ses missions sous la Responsabilité du Directeur de Crèche et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS

Le Directeur-Adjoint de Crèche (H /F) exerce ses missions sous la Responsabilité du Directeur de Crèche et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous êtes chargé(e) de :

• Manager l'équipe de crèche en relais de la Direction : recrutement/intégration, entretiens d'évaluation annuelle, identification des besoins en formation, etc…
• Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement.
• Animer l'actualisation des projets liés à la pédagogie.
• Gestion opérationnelle : gestion des plannings et des effectifs en conformité avec les taux d’encadrement en vigueur, garantir la qualité du dialogue avec les parents et la bonne application des règles internes à l’établissement (règlement de fonctionnement), gestion du budget et des commandes en lien avec la directrice et en accord avec les directives du pôle, etc. Dans le cadre de cette fonction vous serez régulièrement amené à intervenir auprès des enfants afin de garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille et de soutenir les équipes dans les soins et activités pédagogiques du quotidien.

AVANTAGES

• Prime d’assiduité
• Prime de fin d’année
• 8 jours de congés supplémentaires
• 10 jours de repos

Qualifications Et Qualites Requises

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier ou d’Infirmier Puériculteur ou d'Educateur de Jeunes Enfants, ou de Psychomotricien,
• Expérience d’au moins un an auprès des enfants,
• Connaissances avancées requises du jeune enfant,
• Réelles capacités en matière de gestion et de management
• Sens de l’organisation, autonomie et disponibilité
• Excellent relationnel et maîtrise de l’outil informatique
• Communication claire et précise, sens de l’écoute
• Savoir travailler en équipe et surtout en collaboration avec la directrice de l’établissement
• Bonne capacité d’adaptation
• Gestion des conflits

#ET